臨近五一勞動節，關于農民工勞動爭議案件逐漸增多。響水法院民一庭法官在審理此類案件時，發現存在以下三方面問題。

 

一是書面勞動合同的簽訂率非常低。不少用工單位為了節約用工成本，不簽訂書面勞動合同，以逃避相關的法律責任。而農民工基于其自身的流動性和法律意識不強，簽訂書面勞動合同的意愿也不強。發生爭議時，沒有書面合同農民工難以證明其與用工者存在勞動關系。

 

二是農民工一方的訴訟技能較低。農民工的文化水平普遍不高，法律意識較為淡薄，往往導致權利主張超過仲裁或訴訟時效。在法院進行案件審理時，有許多農民工不能較好地提出自己的主張，更不能很好地進行法律論證，顯示出較低的訴訟技能。

 

三是農民工接受專業法律服務的水平較低。農民工囿于自己的經濟實力，很少聘請律師或專業人士進行有償法律服務，而律師由于缺少利益驅動又很少額外承擔法律援助義務，使的農民工接受無償法律援助的情況很少。

 

響水法院在審理涉農民工勞動爭議案件中，法官努力追求案件審理法律效果和社會效果的統一。就以上存在的問題，法官提出以下幾點意見：

 

一是加強法制宣傳教育，提高維權意識。培養農民工樹立維權意識和勞動安全意識，倡導其積極地與用工者簽訂書面勞動合同，提高其在勞動爭議訴訟中維護自身合法權益的能力。

 

二是加強勞動行政部門的監管職責。加大執法檢查力度，督促用工單位嚴格執行勞動合同法，建立和健全農民工勞動安全保障機制，暢通法律援助渠道，在具備條件的用工單位指導農民工建立工會，集體維權。

 

三是完善涉農民工訴訟綠色通道。在立案階段，盡量簡化立案手續，并對農民工進行充分的法律風險提示；在案件審理過程中，充分保障勞動者在各審理環節的權利，力爭速裁，降低其維權成本，防止一些用工單位利用訴訟程序拖延履行法定義務；執行中要千方百計查找財產線索，力爭最大限度地實現農民工的合法權益。

 

四是暢通農民工獲得法律援助的渠道。農民工維權是一項社會工程，就法律服務方面而言，應成立農民工維權法律服務中心，將全體法律援助律師、律師事務所律師、基層法律服務工作者聚合起來，調動所有注冊法律服務人員的積極性，改變農民工維權主要依賴法援律師和基層法律服務工作者的狀況。