本報訊 為全面提升法官素質，江蘇省鹽城市中級人民法院近日提出以“3個5%”的培訓模式為引擎，下力培養一批百姓信賴的“大眾型”、“專家型”法官。

 

    該院作出決定，從今年起，每年培訓經費不低于總經費的5%，每月培訓法官人數不低于總人數的5%，每年每位法官接受培訓時間不少于工作日的5%，并采取三項措施，幫助法官插上騰飛的“翅膀”。

 

    高智牽引。鹽城中院今年將繼續以高智牽引為手段，邀請蘇州大學等知名法學院的教授、專家學者擔任法院的“客串教授”，緊密結合當前全社會普遍關注的熱點、難點、疑點問題，幫助法官拓寬視野、增長才干，力求讓法官成為對特定審判領域有深入研究能力、對專門審判工作有豐富實踐能力、對新的審判難題有敏銳觀察能力的專家型法官。

 

    高力鍛造。該市法院一方面充分發揮資深法官的作用，在全市法院大張旗鼓地開展法官帶法官、法官教法官的“一幫一”活動，幫助年青法官在掌握審判和執行業務、化解涉訴信訪、司法調解工作等技能上獲得“真經”。另一方面，采取“走出去、放下去”等辦法，讓基層法院年輕的優秀法官到上級法院深造，讓有作為的年輕法官“沉”到基層經風雨見世面，使其在體察社情民意、開展群眾工作中，全面提升處理化解疑難復雜問題的能力，進而鍛煉成為大眾喜愛的法官。

 

    高層歷練。該院一直把前沿性和戰略性的學術活動作為培養大眾型、專家型法官的重要平臺，每年都要舉辦不同類型的學術交流活動，并放手讓一線法官參與國家級的課題研究和競爭。該院承擔的最高人民法院重點調研課題《關于道路交通事故損害賠償法律適用問題的調研》順利通過最高人民法院組織的驗收評審，并得到了全國法院知名專家學者的充分肯定和高度評價。

 

    鹽城法院用“3個5%”模式抓培訓產生新氣象。積極參加培訓已成為法官一種追求和一種責任。院長徐清宇高興地說：“我們將充分運用好這個機制，積極倡導工作學習化，努力讓法官在繁重的審務活動中享受學習的快樂。”