鹽城法院2013年“亮點”多多
作者:王成玉 張常春 發布時間:2013-12-05 瀏覽次數:754
2013年鹽城法院有25個先進集體、48名先進個人受到了省級以上表彰,市中院被表彰為“全國維護婦女兒童權益先進集體”,被省法院、省人社廳、省公務員局聯合表彰為全省法院系統先進集體,并被省法院榮記集體二等功;東臺法院被授予“全國司法公開示范法院”稱號,建湖法院被確定為國家機關青年干部平安中國調研實踐基地。
盤點2013,鹽城兩級法院奮力前行,亮點多多:
服務中心意識強烈。市中院認真貫徹落實鹽城市委六屆三次會議精神,出臺緊貼“四城建設”、服務“六大發展”的工作意見,及時保障市委中心工作順利推進。該《意見》得到了市委朱克江書記、市政府魏國強市長等四套班子多位領導的批示肯定,并被市委辦向全市轉發。積極推動法治政府建設,專門出臺并認真落實《服務法治政府建設“二十條”》,化解各類行政爭議452件,發放行政審判年報600余份,開展行政執法業務培訓1500余人次,有力促進了依法行政,得到了市委、市政府主要領導的批示肯定。
抓“主業”成效顯著。 市中院先后出臺加強辦案質量、化解信訪案件、規范執行等十項重點工作文件,全年先后組織開展辦案“開門紅”、“大干四季度、爭創新佳績”、“ 辦案質量回頭看”等活動,適時召開各類辦案活動動員會、審判態勢分析會、薄弱指標推進會,截止11月20日,全市法院共受理案件79293件,辦結62413件,一審判決案件改判發回率、再審審查率等重點指標同比趨優,得到了省法院的充分肯定。12月初市中院10名被市人大任命的審判員個個都是業績突出的佼佼者。
工作責任制落實到位。全市法院全年排出30項重點工作,實行“一項工作、一位領導、一抓到底”的全面責任機制,力推部門認標承諾制,實行全員工作責任制,在全市法院營造了干事創業、正氣升騰、積極向上的良好氛圍。全市法院有20多項工作受到鹽城市委、市政府的表彰。
督查通報動真碰硬。市中院建立了辦案管理、能力作風、司法政務、司法業績、內務管理五大通報制度,定期對基層法院各項工作進行督查通報。年內召開各類條線例會20余次、編發各類審判內刊90余期。市中院院庭長、審判長赴聯系點實地指導30余次,提出指導意見70余條。
堅持督查通報不打“和”牌,不“和稀泥”,今年該市法院立案查處違法違紀干警4人,其中1人被追究刑事責任,2名基層法院院長被追究領導責任。在此同時,深入推進裁判文書上網、網絡庭審直播等工作,進一步方便公眾監督法院工作和隊伍建設。市中院在新浪網開通微博、響水法院內外網網站改版升級并成功上線。
面對2014年,鹽城兩級法院信心滿滿,將以黨的十八屆三中全會精神為指引,認真貫徹最高法院《關于切實踐行司法為民大力加強公正司法不斷提高司法公信力的若干意見》,以深化改革為強大動力,依法服務發展、服務民生、服務社會,全力打造鹽城法院司法的升級版。