今年以來，金湖法院通過構(gòu)建內(nèi)外協(xié)作機(jī)制，把司法資源與社會資源進(jìn)行有效整合，將訴訟調(diào)解與社會矛盾糾紛大調(diào)解有機(jī)銜接起來，形成了多元化矛盾糾紛解決機(jī)制，提高調(diào)解的有效性和成功率，取得了顯著成效。

 

在同一業(yè)務(wù)庭內(nèi)構(gòu)建三級調(diào)解協(xié)作機(jī)制。在案件承辦法官與書記員之間構(gòu)建協(xié)作機(jī)制。要求書記員吃透案情，與承辦人統(tǒng)一調(diào)解口徑和思路，共同對當(dāng)事人進(jìn)行疏導(dǎo)勸說，或分頭做雙方當(dāng)事人的思想工作。在審判員之間構(gòu)建調(diào)解協(xié)作機(jī)制。由案件承辦人先行調(diào)解工作，難以達(dá)成一致意見，則邀請其他非案件承辦人參與調(diào)解，通過為當(dāng)事人預(yù)測判決結(jié)果和訴訟風(fēng)險(xiǎn)，供當(dāng)事人參考和平衡，促使當(dāng)事人求同存異達(dá)成調(diào)解協(xié)議。在庭（局）長與審判人員之間構(gòu)建調(diào)解協(xié)作機(jī)制。特別是對雙方當(dāng)事人在具體細(xì)節(jié)或具體承擔(dān)責(zé)任比例上存在爭議的情況下，由庭長在找準(zhǔn)當(dāng)事人之間的利益平衡點(diǎn)以及權(quán)衡法理與情理的融合點(diǎn)上，制定出最佳調(diào)解方案。

 

構(gòu)建立、審之間的訴訟調(diào)解協(xié)作機(jī)制。充分發(fā)揮訴訟服務(wù)中心“人民調(diào)解窗口”作用，利用調(diào)解員在各自領(lǐng)域中的人脈優(yōu)勢以及自身的影響力，靈活運(yùn)用法律法規(guī)和公序良俗，妥善化解各類矛盾糾紛。對暫時難以調(diào)和的矛盾紛爭，提出書面評估報(bào)告后，隨案件移送給相關(guān)審判庭，通過立案與審判之間的協(xié)作，將訴前調(diào)解，庭前調(diào)解銜接起來，高調(diào)解工作的效率。

 

構(gòu)建審、執(zhí)之間的訴訟調(diào)解協(xié)作機(jī)制。審判法官與執(zhí)行法官保持經(jīng)常性的溝通和協(xié)作，一方面使審判法官在案件審理時盡量顧及執(zhí)行；另一方面執(zhí)行法官在與審判法官交流中及時了解案件審理階段的矛盾焦點(diǎn)、當(dāng)事人不及時主動履行生效法律文書的原因以及被執(zhí)行人的性格、心理、去向、聯(lián)系方式、財(cái)產(chǎn)等信息，有利于案件的進(jìn)一步調(diào)解和迅速執(zhí)結(jié)。

 

構(gòu)建外部訴調(diào)對接協(xié)調(diào)機(jī)制。以“兩聯(lián)一掛”司法服務(wù)活動為平臺，不斷加強(qiáng)與外部的溝通、交流與協(xié)調(diào)，完善社會矛盾糾紛排查和預(yù)警機(jī)制，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)以及基層民調(diào)組織民調(diào)人員定期或不定期的排查矛盾糾紛，制訂預(yù)警和防控方案，對易激化的矛盾，及時掌握動態(tài)信息，及時采取措施，及時消化解決，從源頭上控減和鈍化社會矛盾。