有句話說：“法院是維護正義的最后一道防線。”公眾對其的期望值往往高于其他國家機關，所受到的社會和輿論的監督自然也會更多。雖然社會往往把焦點集中于法院的庭審過程和判決，但是，法院工作遠遠不是單純的庭審判決那么簡單。而當我真正進入基層法院工作，我也開始愈來愈感覺到法院工作的細致與繁復。

雖然我不是法律專業出身，但是既然進入法院工作，我就要以對一名法院工作人員的最高要求來要求自己，古人有言：“取法乎上，僅得其中”，所以我對自己的要求只能越來越高，而不能總是在原地踏步不前。

首先，在學習上要取得新的進步。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名共產黨員、一名國家公務員更應該把學習作為保持自身先進性的重要途徑。要想為法院的發展貢獻自己最大的力量，就必須在盡快熟悉法院基本情況，進入自己的工作角色的同時，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法學基礎理論和司法實踐知識，學習最高院改革精神，靠學習來獨立思考，開闊視野、活躍思想、開拓創新，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者；同時，社會也是一個大學堂，作為一名公務員，要經常性地和社會打交道。與各種各樣的人交往，從某種程度上可以決定一個人工作的成功和失敗。因而，豐富的社會知識也是工作順利開展的潤滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各種各樣的社會知識，才能豐富自己作為一個社會人的內涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。

其次，在工作上要踏實肯干。在工作中充分發揮自己的專業特長和在以前的工作經歷中積累下來的有益經驗，做好自己的本職工作和上級交辦的工作。同時做到理論和實踐的結合，努力創新，努力將自己的工作做的有條有理，有聲有色。要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發揮主管能動性，還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。在遇到問題的時候，不急躁不鹵莽，虛心向上級領導和老同志請教，同時發揮自己的主觀能動性，開動腦筋，在充分了解問題、分析問題的基礎上找到解決問題的方法，尋求矛盾雙方的最佳統一途徑。

第三，在工作上做好吃苦的準備。在還沒有進入法院工作的時候，我就聽說法院尤其是基層法院的工作非常忙碌，但是我從來沒有因為這一點而產生過任何的畏縮心理。法院的特殊職能和定位決定了我們在面對工作的辛苦時只能迎難而上而不能懶惰懈怠。工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。從某種角度上來說，“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。作為一名法院工作者，也許惟有在辛勞的工作之中，才能找到別人難以體會的那種苦后之甜吧。

第四，在工作作風上嚴格要求自己。樹立良好的法院形象是人民群眾對法治的要求。在人民群眾心目中，法院應當是尋求正義的地方，這種認識深深植根于中國法律歷史文化之中，成為人們評判法院公正與否的標準。如果法院工作人員對自己的形象作風不檢點，不僅有損個人形象，而且，一個黨員和公務員的個人形象直接影響著人民群眾對黨和國家的形象的認識，一個法院工作人員的形象直接關系著人們對司法公正的判斷，高尚的人格是獲得人民群眾認可的條件。作為一名法院工作人員，要有良好的作風和形象，要以好的作風取信于民，以好的形象贏得人民的滿意和尊重，始終注意對自己人格的塑造，勤奮工作，謙虛謹慎，以禮相待，自覺以一名國家公仆的角色來要求自己。必須在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則。

萬事開頭難，但是，我覺得萬事的開頭都是一個個充滿希望與陽光的新開始，也是新的征程在我們腳下展開的第一段，我會以百倍的努力去迎接新的挑戰，不斷提升自身素質，不斷加強自己的道德理論素養，實現向一名國家公務員的思想過渡，成為一名合格的人民法院工作者。