2009年初，鎮(zhèn)江市京口法院將2009年確定為“和諧司法推進年”。全院干警圍繞“和諧司法推進年”主題活動，堅持調(diào)解優(yōu)先原則，從創(chuàng)新調(diào)解工作機制入手，大力加強訴訟調(diào)解工作，傾盡真情和耐心，春風(fēng)化雨般演繹和諧動人的故事。１至4月，民商事案件調(diào)撤率達81.7%，列全市法院首位。

六名農(nóng)民工露出笑容

2009年春節(jié)前，鎮(zhèn)江市某私營企業(yè)的六名農(nóng)民工，因單位經(jīng)營虧本，老板王某躲債下落不明，在追索工資無門的情況下，向京口法院提起訴訟。本案因王某下落不明，完全可以依法公告送達，缺席審理并作出判決。但是，承辦法官想到是，如果就案辦案，不但時間拖得很長，而且判決的執(zhí)行也是個問題，不能從根本上保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，更有可能會引發(fā)矛盾的激化。為此，承辦法官決定盡力調(diào)解結(jié)案，妥善化解矛盾，最大程度地使他們的合法權(quán)益得以及時兌現(xiàn)。由于王某因欠債一直躲避在外，承辦法官五次上門做王某父母及哥哥的工作，告知他們王某若不履行相應(yīng)義務(wù)將承擔(dān)的法律后果。經(jīng)耐心說服，王某的父母及哥哥在王某依舊下落不明的情況下同意幫王某墊付員工的工資，六名員工撤回訴訟。春節(jié)返鄉(xiāng)前，六名員工領(lǐng)到了全年的薪水，都露出笑容。法院的耐心細致工作，化解了雙方矛盾，促進了社會和諧。

點燃父子間泯滅的親情

57歲的朱先生與兒子朱甲因32萬元的房屋拆遷款的歸屬問題產(chǎn)生矛盾，于2009年1月向法院起訴，要求兒子朱甲返還拆遷款。朱甲申請法庭追加其弟朱乙作為第三人一并解決糾紛。在該案的審理過程中，朱先生又以兒子朱甲、朱乙拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)，將兩個兒子告上了法庭。

考慮到該案系因家庭糾紛引發(fā)的親情官司，朱先生年老體弱，有病無錢治療，主審法官查清情況后，采取多渠道疏導(dǎo)方式，發(fā)動居委會、當(dāng)事人的親戚同做當(dāng)事人的思想工作，用“虎毒不食子”、“百善孝為先”等中華民族傳統(tǒng)美德對父子進行勸和，經(jīng)過不懈的努力，終于重燃父子間的親情，父子三人終于達成了調(diào)解協(xié)議，朱甲將所住房屋轉(zhuǎn)歸父親朱先生所有，并給付父親2.5萬元，給付弟朱乙7萬元；朱甲、朱乙軍每月分別給付父親贍養(yǎng)費330元和200元。一家人重歸于好。

因房屋拆遷補償款產(chǎn)出矛盾，父子相繼鬧出財產(chǎn)返還和贍養(yǎng)的親情連環(huán)官司，在法院的傾情調(diào)解下，得以妥善化解，保護了老年人合法權(quán)益，取得了良好的社會效果。

創(chuàng)新機制強調(diào)解促和諧

京口法院以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，真正把服判息訴、案結(jié)事了作為審判執(zhí)行工作的“硬道理”，把讓人民群眾滿意作為衡量法院工作成效的“硬標準”，創(chuàng)新了“三鏈式”調(diào)解、案件速裁、合力調(diào)解、多元糾紛解決四項新機制，預(yù)防和化解糾紛，促進社會和諧。

該院實行對每一個案件進行“三鏈式”調(diào)解，即案件受理后，先由法官助理進行庭前調(diào)解，隨后是法官庭中調(diào)解；對不宜當(dāng)庭宣判的，法官助理庭后再調(diào)解；凡當(dāng)事人同意放棄答辯期，自愿提前進行開庭或調(diào)解的案件均作為“速裁”案件，在立案時即詢問原告案件的爭議焦點，先做好原告的調(diào)解工作；送達時詢問被告糾紛發(fā)生的原因及對原告起訴的想法，再做被告的調(diào)解工作；對于一些當(dāng)事人對立情緒嚴重、雙方矛盾激化的案件，邀請原、被告所在地的村（居）委會調(diào)解主任、當(dāng)?shù)赜忻拈L者及親朋好友協(xié)助法院做好雙方當(dāng)事人工作，對于涉及婦女、兒童、老人、殘疾人的案件，則邀請工會、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等人民團體派員參與調(diào)解，促使案件調(diào)解的順利完成。此外，該院還大力加強“訴訟對接”工作，建立多元化的糾紛解決機制。今年年初，率先在院本部和諫壁人民法庭分別設(shè)立了人民調(diào)解工作室，選派調(diào)解經(jīng)驗豐富的法官參與案件調(diào)解工作，旨在通過多元化的糾紛解決機制減少案件進入訴訟渠道，減輕法院的審判工作壓力。從目前運轉(zhuǎn)的情況來看，效果比較明顯，20%左右的案件在訴前即得到了消化。