本網(wǎng)南通訊：在危險(xiǎn)作業(yè)中未注意安全防護(hù)措施，一旦造成人身傷害，無(wú)論東家還是受害者，都面臨著沉重打擊。3月26日，啟東法院審結(jié)一起雇工胡某高額索賠的人身?yè)p害賠償糾紛案。

胡某于2003年起就在郁某開(kāi)辦的私人鋁制品加工場(chǎng)工作，2006年9月，沈某投入部分資金與郁某合伙經(jīng)營(yíng)鋁制品加工，同年10月12日上午，胡某在從事鋁制件加熱工序時(shí)，為了觀察加入氯化鋅后催化及氧化情況，在沒(méi)有配帶任何防護(hù)用具的情況下，將面部暴露在反應(yīng)池上方，恰遇鋁水外濺，高溫鋁水濺到眼部，造成胡某雙目盲目。胡某先后去上海等地檢查治療，共用去醫(yī)療費(fèi)26225元。后經(jīng)鑒定，胡某損傷構(gòu)成三級(jí)傷殘；右眼已失去角膜移植條件，左眼可試行角膜移植，但能否改善其視力尚不能確定。雙方因賠償事宜協(xié)商未果后，胡某起訴要求兩雇主共同賠償護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、精神撫慰金等共計(jì)70萬(wàn)元。

法院認(rèn)定原、被告間的雇傭關(guān)系成立，兩被告作為雇主應(yīng)對(duì)原告因該事故造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；原告作為多年從事鋁制品加工的熟練工人，在明知該項(xiàng)工作危險(xiǎn)性較大的情況下，工作中仍未配帶安全防護(hù)用具，未在確保安全的條件下進(jìn)行操作而引發(fā)事故受傷，其行為存在重大過(guò)失，可減輕兩被告的賠償責(zé)任。據(jù)此，法院判決雇主郁某、沈某連帶賠償原告胡某因人身傷害所造成的損失近20萬(wàn)元。