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　　本網南通訊：日前，家住江蘇省洪澤縣的袁啟茂等7名農民工為9000元勞動報酬，在追討7年無果后而電話求助于法院。通州法院接受求助后迅速受理了該案，并及時抽調精干法官參與案件的審理和執行工作，袁啟茂等人被拖欠7年的工資有望在今年春節前得到落實。這起案件僅是通州法院扎實采取措施著力解決拖欠工程款和農民工工資案件中的成功一例。在春節來臨之際，該院把解決好拖欠工程款和農民工工資問題擺上了重要的議事日程，專門成立了由一把手擔任組長的清欠案件工作領導小組，采取多項有效措施，切實保護施工單位和農民工的合法權益。
　　一是暢通維權渠道。對拖欠工程款和農民工工資案件開通維權“綠色通道”，對外發放聯絡服務卡，做到電話立案、預約立案、上門立案，對清欠案件實行受理、審判、執行“一條龍”服務，并做到快立、快審、快執行，全力提高審判效率和執行到位率。
　　二是落實司法救助。對經濟確有困難的當事人及時啟動司法救助程序，根據不同情況進行減、緩或免交訴訟費，保障有理無錢的當事人打得起官司。案件進入審理程序后，對弱勢群體實行風險權益告知制度，強化訴訟指導和法律釋明工作，保證有理不會說的當事人打得贏官司。
　　三是強化訴訟調解。審理拖欠工程款和農民工工資案件，認真研究工作策略，周密制定工作方案，委派熟法律、善調解的法官組成“速裁合議庭”，有針對性地加大案件的訴訟調解工作力度，與此同時，委托好工會組織和特邀調解員參與清欠案件的處理，做好該類案件的協助調解和委托調解工作，通過多種途徑、采用多種方式依法盡快實現施工單位和農民工的實體利益，使案件達到案結事了的效果。
　　四是嚴格獎懲制度。把涉及工程款和農民工工資案件的審理執行工作納入崗位目標考核，規定對該類案件處理得當、深受群眾好評的，年終時對案件承辦人及所在庭室統一給予表彰獎勵，而對該類案件凡無正當理由不能依法審結執行的，除對案件承辦人扣發目標管理獎金外，還取消承辦人及所在庭室當年的評先評優資格，以此推動清欠案件審判執行工作的全力開展。