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　　本網(wǎng)徐州訊：7月1日，銅山法院召開聘用人員專項(xiàng)整改活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，將聘用人員納入專項(xiàng)整改活動(dòng)中，并提出了具體要求。
　　該院認(rèn)為，聘用人員的工作態(tài)度和工作方法同樣代表法院形象，極少數(shù)聘用人員存在責(zé)任心差，對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生硬，服務(wù)不到位，工作效率不高，形象不好，遵章守紀(jì)不嚴(yán)等不規(guī)范行為，同樣會(huì)損害法院的形象。會(huì)議要求聘用人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)投入到整改活動(dòng)中來(lái)，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)司法為民意識(shí)，改正自身存在的與法院職業(yè)要求不相符的言行和舉止，不斷改進(jìn)工作方法、工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，注意自己的一言一行均要符合審判工作的要求和人民群眾對(duì)司法公正的要求。
　　該院根據(jù)聘用人員管理辦法，制定了聘用人員專項(xiàng)整改活動(dòng)方案，實(shí)行對(duì)聘用人員定期考核制度，建立聘用人員業(yè)績(jī)檔案，采取測(cè)評(píng)、抽查、量化等工作方式，加強(qiáng)對(duì)聘用人員管理和考核，真正使聘用人員的管理正規(guī)化、制度化。