12月5日，市中院在金湖法院召開全市法院司法規(guī)范化建設推進會。會前與會人員用了近一個半小時時間集中觀摩了金湖法院規(guī)范化建設工作開展情況，從司法環(huán)境、法院文化、技術裝備，到規(guī)范管理、運行機制、審判質效一路走一路看，所見所聞處處讓人耳目一新，既給觀摩者帶來創(chuàng)建“實體”的渲染，又為探訪者留下創(chuàng)建“績效”的感悟。在這里我們以見聞的形式，記錄下該院司法規(guī)范化建設的幾個片段，看看該院是如何實現(xiàn)創(chuàng)建工作由量變到質變。

文化興院

現(xiàn)代化的法院基礎設施是法院精神文化建設的載體，根據(jù)構筑法院文化物化“平臺”的要求，該院著力把各種文化元素滲透于基礎設施建設、走進干警的心靈、融入審判活動，寓文化于司法之中，實現(xiàn)法文化的物化。

遠觀該院審判綜合大樓，恰似一架齊整穩(wěn)重“天平”，凸現(xiàn)司法機關的角色定位；審判樓正面的翠柏叢中鑲嵌著“公正司法、一心為民”八個大字，彰顯人民法院的性質和司法宗旨；東南面巋然于一尊青銅獨角獸雕塑，寓意著執(zhí)法者剛正不阿、執(zhí)法如山；西南面“清正亭”，在供人憩息的同時感悟“情、理、法”的真諦。全院6445平方米的園林地帶，奇花異木錯落有致、蜿蜒曲直的碎石小道、數(shù)十盞高低不一亮化燈，構成一幅獨具特色的園林景觀。辦公區(qū)、審判區(qū)走廊上懸掛著29塊法學格言、警言警句掛匾，既給人以藝術的享受，又起到警示效果。榮譽室、院史陳列室、圖書室、展覽長廊、法院文化墻等設施，積極營造具有法院特色的文化氛圍，漸次滲透，潛移默化，時時處處對法官進行著追求公平正義、崇尚法律文明的文化洗禮，教育、引導廣大法官樹立“三個至上”的司法思想，規(guī)范著每個人的司法禮儀、坐立言表的行為標準。

科技強院

11月11日，全市基層法院首家標準化科技法庭在該院建成并正式投入使用，標志著該院現(xiàn)代化辦案技能和信息化建設邁上了新的臺階。科技庭總投資200余萬元，建筑面積600平方米，200余個旁聽席位，擁有先進的舉證系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、影像系統(tǒng)和信息系統(tǒng)。以往庭審中涉案證據(jù)靠人工傳遞，而且傳遞范圍只能在審判人員、公訴人和原被告之間，如今各種證據(jù)可以通過庭內兩個150英寸投影屏幕進行全面展示，方便庭審舉證和證據(jù)的現(xiàn)場質證、印證，大大提高了庭審的質量和效果。庭審大廳內部設有6個攝像鏡頭，分布于不同角度，有利于庭審監(jiān)控和預警處置，并且可以進行庭審全程錄像，提高法官庭審能力考評的實效性，同時庭審現(xiàn)場還可以通過計算機網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)，與院領導辦公室電腦連接，院領導坐在辦公室里既可以對庭審過程進行監(jiān)督，也可以“遙控”指揮庭審。

在規(guī)范化建設中，該院堅持信息化建設優(yōu)先原則，以信息化促進規(guī)范化，在完成省市縣和基層法庭四級聯(lián)網(wǎng)的基礎上，相繼建成了綜合消息系統(tǒng)、網(wǎng)站信息系統(tǒng)、公告電子顯示系統(tǒng)、觸摸屏查詢系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng)，實現(xiàn)了庭審記錄電腦化、文書傳遞電子化、審判管理信息化。

管理護院

以管理促規(guī)范，堅持用制度管人、管事。該院按照前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的標準，制定了20多個配套性規(guī)定，對審判工作進行全方位、立體式監(jiān)督管理。在審判流程上，根據(jù)立案信訪、審判執(zhí)行、結案歸檔、質量評查、考核獎懲、評估利用等各個環(huán)節(jié)的工作要點，制定了審判流程節(jié)點管理辦法，并且完善了審判質效指標長效管理機制，把質效指標貫穿于個案審理的全過程，案件審理到哪個程序，質效指標就跟蹤監(jiān)督到哪里，實行周督辦、月評析、季考評制度。同時把結收案比、調解率、執(zhí)結率、案件發(fā)改率、案件投申訴率等關鍵性質效指標，作為考核部門和法官業(yè)績的重要內容，并將考核的結果記入法官業(yè)績檔案，作為評先評優(yōu)、晉職晉級的主要依據(jù)。為確保制度的落實和目標的實現(xiàn)，該院還制定并實施靈活的激勵政策，一是重獎審執(zhí)工作中的有功人員，給那些工作平庸，只求安不思進的人員造成一種精神上的壓力，迫使他們見先思齊，爭先進、創(chuàng)一流。二是改革用人制度，及時重用德才兼?zhèn)洌冃怀龅娜藛T，以形成能者上、平者讓、庸者下的競爭氛圍。今年該院先后重獎了19人，提拔重用了12人。

質效樹院

各種文化元素的漸次滲透陶冶了干警的精神情操，物質裝備提升了現(xiàn)代化辦公、辦案水平，科學管理增強了全員的質量意識和目標意識，規(guī)范化建設在該院形成了良性互動，并結出了豐碩成果，1-11月份，在收案同比上升115.40%、審執(zhí)人員同比減少2名（調離法院）的情況下，審執(zhí)工作仍然保持又好又快發(fā)展態(tài)勢，審判質效指標在全市法院綜合考評中一直保持領先位次，其中有四指標在全省法院排名第一，實現(xiàn)了規(guī)范化建設由量變到質變。