2013年，我院堅持以司法文化軟實力提升法院工作硬實力為導向，立足自身實際，突出文化推進的“三個路徑”，以開展多種健康有益的文體活動為載體，充分發揮法院文化引領作用，為整體工作上臺階、求突破，實現科學發展奠定了堅實基礎。

 

以法治精神引領職業理念與法院形象的深度融合。推行初任法官導師制、舉辦新任法官宣誓儀式，增強法官的職業尊榮感和責任感；定期開展青年法官論壇、清風廉語大講堂和道德講堂等活動，培養法官情懷，引導職業準則；通過一系列以“圍繞大局、圍繞使命、圍繞熱點”的文化活動，凝聚共識，為法院形象注入深厚文化內涵。

 

以人文關懷引領個人歸屬與法院發展的有機融合。堅持從優待警，落實干警大病醫療互助保險，定期組織健康體檢、加強干警履職保障；關懷困難群體，及時幫助干警解決實際問題，體現大家庭溫暖；開展健康心理講座，組織興趣小組活動，幫助干警適時減輕辦案壓力、調適身心；通過舉辦“最美好聲音”歌唱比賽、乒乓球友誼賽等文體活動，豐富干警業余文化生活，增進協作互信，將職業歸屬感內化為提升法院形象的動力。

 

以榜樣魅力引領爭先創優與審判績效的持續融合。在推進學習“全國模范法官”翟樹全同志精神同時，積極挖掘身邊的先進典型；通過開展辦案競賽、公布辦案光榮榜、選樹王振平法官為代表的標桿人物，展現法院精神文化的精髓與感召力，以榜樣帶頭的示范效應，激發法官群體的競爭力，全力清理積存案，實現作風效能、審判業績和群眾滿意度的全面優化。