今年以來，丹陽法院通過實施“六項工程”，深入推進“能力建設推進年”活動，成效明顯。

 

推進“素質強警工程”。通過采取“每周一次集中學”、“一月一薦引導學”、“每季一次研討學”、“半年一次輔導學”、“專項知識培訓學”等形式，引導干警加強自我學習，鼓勵干警參加在職教育，目前，該院已經取得或正在攻讀碩士學位的法官已有40名，干警整體素質有效提升，被鎮(zhèn)江市法制宣傳教育領導小組表彰為“學法用法示范機關”。

 

推進“創(chuàng)新爭先工程”。先后開展了評選“十佳庭審”、“十佳裁判文書”、“十佳案件”、“十佳定案規(guī)范案件”、“司法為民十佳好人好事”和書記員文字速錄、卷宗裝訂技能競賽等活動，努力提高干警的崗位技能。

 

推進“質量效率工程”。嚴格落實案件質量評查、案件質效排序、審執(zhí)工作運行態(tài)勢分析、案件質效講評、疑難案件點評、工作業(yè)績考評和日常督查等機制，有效提升了審判執(zhí)行工作質效。今年以來，該院一審判決案件改判發(fā)回重審率、結案均衡度、法定正常審限內結案率等綜合績效指標繼續(xù)保持良性運行態(tài)勢。

 

推進“青年干警培養(yǎng)工程”。推行青年干警輪崗交流制、初任法官導師制、舉辦青年干警論壇、構建青年干警信息宣傳調研網絡等，切實加強對青年干警的培養(yǎng)。今年以來，該院青年法官審結案件一審服判息訴率等質效指標持續(xù)提升，青年法官化解矛盾糾紛的能力顯著增強。

 

推進“激勵興院工程”。開展爭創(chuàng)辦案標兵、爭創(chuàng)調研宣傳信息能手等“八個爭創(chuàng)”活動，激勵干警創(chuàng)先爭優(yōu)。今年以來，該院先后有3名法官受到省級以上表彰，5篇案例被國家級、省級出版物錄用，全院上下爭創(chuàng)氛圍濃厚。

 

推進“清風正氣工程”。加大審務督察力度，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)督，強化權力節(jié)點監(jiān)控；積極爭創(chuàng)“廉潔司法示范庭”，做到反腐倡廉建設常抓不懈，全院干警的廉潔司法意識和職業(yè)道德觀念進一步增強。