泗陽法院通過落實“五個到位”提高一審服判息訴率成效明顯，今年1-10月份，該院一審服判息訴率高達95.32%，居全市基層法院第一的位次。

 

質量把關到位。強化責任意識，嚴把案件質量關。針對新類型案件和疑難復雜案件，注重發揮集體討論優勢，利用庭務會，案件討論日，日常學習日等，由案件承辦人介紹擬判決的案件情況，全庭人員進行集中討論，對于集中討論不能達成一致的，及時提交審委會討論或向上級法院請示，確保裁判質量。

 

司法公開到位。建立專兼結合的陪審員模式，該院遴選了6名專職陪審員和9名兼職陪審員，保證人民陪審員的參審率，增強當事人對裁判結果的信服度和公信力。落實庭審“三同步”，文書除涉及隱私等特殊類型的案件以外，推行全部上網公開。創新人大代表聯絡工作機制和群眾評判工作機制，引導社會廣泛參與。

 

聯動提醒到位。全院樹立“一盤棋”思想，加強立、審、執部門之間的協調配合。在立案階段，對多起案件涉及同一被告、可能存在信訪苗頭的案件在信息系統中進行提醒，審判部門對在手案件進行風險評估，對可能上訴的案件提前做好案件釋明工作，必要時邀請庭長、分管領導參與釋明協調。

 

法律釋明到位。將法律釋明工作貫穿案件始終，立案釋明，詳細告知訴訟風險和訴訟權利，讓當事人對訴訟結果有合理預期；庭前就舉證責任、訴訟保全進行釋明，讓當事人明確訴訟責任及實現權利的保障措施；庭審釋明，審判人員就爭議焦點進行釋明，加大案件的調解力度；宣判釋明及判后答疑，針對當事人的疑惑，耐心釋明法律，促使當事人服判息訴率。

 

互動機制到位。針對少數律師或者法律工作者違背法律職業道德、不愿做調解工作而鼓動當事人上訴的情況，定期與司法行政管理部門建立聯席會議制度，及時反饋案件代理人在訴訟活動中的不規范行為，壓降不具備法律職業資格的“土律師”進入法律服務市場，規范法律服務人員的代理行為。