鹽城中院黨組高度重視青年干警培養(yǎng)工作，著力提高青年干警能力素質(zhì)，促進(jìn)他們健康成長、脫穎而出。日前，該院的這一做法被作為黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進(jìn)行申報。

 

制定加強(qiáng)青年干警培養(yǎng)使用《暫行規(guī)定》，明確了培養(yǎng)原則、方法、途徑等10個方面內(nèi)容，全方位、多層次、系統(tǒng)性培養(yǎng)鍛煉青年干警。發(fā)揮青年工作委員會功能，定期開展集中活動。利用局域網(wǎng)網(wǎng)開設(shè)“青年干警成長之窗”，為青年干警提供展示平臺。

 

緊扣司法實務(wù)，開設(shè)法學(xué)理論、裁判方法等課程，推行領(lǐng)導(dǎo)干部與青年干警對口聯(lián)絡(luò)、法官職業(yè)導(dǎo)師制度，選配了27名干警擔(dān)任院領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)信息、審判業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員，24名法官職業(yè)導(dǎo)師與34名青年干警結(jié)成了幫帶對子，通過面對面幫扶，提高青年干警獨立處理和解決問題的能力。

 

組織以“書香溢滿機(jī)關(guān)、‘悅’讀點亮人生”為主題的讀書活動，要求每名青年干警每年至少讀3-5本書。定期開展集中活動，展示心得，交流體會。在此基礎(chǔ)上，注重實踐鍛煉，新錄用人員安排到審執(zhí)部門、綜合部門或人民法庭進(jìn)行為期1個月的輪崗鍛煉，預(yù)備法官在立案、信訪窗口實習(xí)，優(yōu)秀青年干部和4名青年干警到基層掛職鍛煉，讓他們在司法實務(wù)中增長才干。