今年來，邳州法院不斷加強和改進工作作風，以“人民群眾滿意”為工作目標，從自身的作風建設著手，狠抓求真務實作風，全院的各項工作都有了新變化，人民群眾對法院的滿意率大大提升。

 

狠抓學習教育。鼓勵干警參與學歷教育和各類業務技能培訓，廣泛開展崗位大練兵和庭審觀摩，精心組織“優秀法官”、“辦案能手”評選，提高干警的審判業務能力。以社情民意的研判為切入點，開展溝通技能培訓，以陳燕萍工作法為模板，開展調解技能訓練，增強干警與民溝通、化解矛盾的能力。

 

狠抓隊伍建設。扎實開展好 “發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“創先爭優”等主題教育活動，不斷優化干警司法作風。充分利用干警執法業績檔案，健全干警考評、獎懲和使用機制，扎實開展廉政警示教育活動，增強干警廉潔自律意識和能力。堅持每周定期司法政務巡查和行風監督員不定期暗訪，著力解決作風飄浮、自身要求不嚴的“散慢”現象。

 

狠抓制度落實。嚴格執行法院的各項規章制度, 切實轉變思想和工作作風。建立針對領導干部、普通干警及聘用人員的“全覆蓋”問責制度，對不履行或不正確履行監管職責、違反辦案紀律、工作紀律、廉政紀律的人員進行問責，真正做到“有權就有責、失職必追究”。