本網鹽城訊：近年來，鹽城亭湖法院針對本院軍轉人員多、 學習法律積極性高、進取意識強的特點，為軍轉人員制定學習計劃，從政治、學習上關心，工作上量才使用，為軍轉人員獻力審判事業搭建平臺。

一、政治上關心。每年召開軍轉人員座談會，讓軍轉人員獻計獻策，對法院工作提出意見和建議，幫助他們解決工作、學習、生活中的實際問題。在干部選拔任用上平等對待，符合條件、群眾公允的，大膽啟用，敢壓重擔，現該院已有3名軍轉人員進了領導班子，有10多名軍轉人員走上了中層領導崗位。只要通過審判資格考試，盡快任命審判職務，充實到審判一線發揮作用。三年來，該院立功受獎的軍轉人員有40多人次，有的成為全省、全國的先進。

二、學習上關心。軍轉人員回到地方有一個角色的轉變過程。該院保證時間、經費為他們創造條件，鼓勵軍轉人員報考在職法律學士和碩士，學費由院里全部報銷，在業務實踐中，指定專人結成對子開展傳幫帶活動。目前，該院所有軍轉人遠都參加了法律系統正規培訓，并100%拿到本科以上法律文憑，有些還取得了法律碩士學位。

三、工作上安心。該院領導形成一致認識，對軍轉人員敢于使用，放心使用，讓他們在自己的崗位上獨擋一面，支持不干擾，鼓勵不泄勁，包容不苛刻。對審判、執行工作中遇到的阻力，院領導親自排除；對工作中一些無原則的過失，多提醒，不計較。該院軍轉人員在良好的工作氛圍下，及時轉換角色，發揮在部隊多年鍛煉養成的優良工作作風。無論是戰士，還是團職干部，在工作中，他們從不鬧無原則糾紛，大事講原則，小事講風格，雷厲風行，任勞任怨，表現出極強的事業心和責任感，取得了驕人的成績。該院現有20多名軍轉人員奮戰在審判（執行）一線，每年審執結案件2000余件，占全院結案總數的30%。

四、廉政上放心。該院軍轉人員堅持原則，廉潔執法，不徇私情，積極同不正之風作斗爭，先后有多名同志被評為“廉正標兵”。為發揮軍轉人員的帶頭作用，該院特邀請部分軍轉人員擔任廉政監督員，并邀請軍轉人員給全體工作人員上廉正課，在軍轉人員的帶動與影響下，該院廉政意識深入人心，講廉、倡廉、養廉已蔚然成風。