本網徐州訊：銅山法院新一屆黨組始終把執行工作作為踐行司法為民、創建社會和諧、提升法院形象的切入點，圍繞執行工作大做文章，形成定期召開執行工作座談會，院領導親自參加，邀請業務部門干警交流的制度，打造人人關心執行、一切為了執行、爭為執行作貢獻的大執行格局。六月份，執行結案162件，再創新高，同比增加51%，群眾滿意度節節攀升，信訪大幅下降。

一、干警利用座談會交流經驗技藝。銅山法院提出，要把執行技藝轉化成執行藝術。通過定期召開座談會，執行干警從就案辦案的、單兵作戰的傳統觀念中跳出來，從全局和大局的起點上重新定位，把長期執行實務中積累的經驗和技巧，及時總結，及時交流，及時固定，集思廣益，共同探討疑難案件的解決思路，使干警個人技能迅速成為全執行局的財富。廣大執行干警的業務水平短時期內得到進一步提升，人均結案數從原來的8件提高到14件。

二、領導通過座談會發現解決執行難題。針對銅山法院執行工作面臨人少案多、點多面廣、信訪壓力大等諸多難題，該院黨組一班人親自參加定期召開的執行工作座談會，傾聽執行干警反映工作中遇到的問題和生活上的困難，了解他們的思想，小問題現場解決，不能現場解決的，會后黨組會及時研究，目前已制定出包括和有關部門協調涉村涉府案件、法庭協辦執行案件、執行干警定期交流、調整車況好的車輛優先保障執行、待遇和考核向執行干警傾斜等政策。執行干警軍心穩定，熱情高漲。

三、業務部門參加座談會感受執行。執行局定期召開座談會會時，主動邀請民一、民二、司法鑒定等業務部門干警列席會議，讓他們親身感受執行的苦與樂。通過座談，他們對執行難有了更深刻的理解，紛紛表示將在審判工作中注重訴調對接，注重審執兼顧，促成當事人達成調解后自覺履行，提高審判質量，使當事人服判息訴，力求減少進入執行程序的案件數量，緩解執行工作的壓力。