俗語“法官不是官”，這是與黨委政府等其他領導職務相比而言的，有點含酸但卻是貶義的說法。就是這種攀比或不健康的思想和不正確的名利觀，把我們身別的不少法官送進了監獄。武漢中院兩任院長、阜陽中院連續三任院長等等，鮮活生動的例子不勝枚舉。在市場經濟條件下，法官如何看待名利地位？筆者淺談自己的看法，以求與同行商榷。

要正確對待名利地位，最根本的是要在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上下功夫，打牢思想基礎，端正人生態度。一個人追求上進，渴望在更高的崗位上做出更大的貢獻，本身并不錯。但如果是為了追逐名利而說假話、玩虛招，或以損害他人利益、事業利益為代價換取個人名利，那就大錯特錯了。因此，每一個法官都必須把心思用在做好本職工作上，至于能否得到提拔和晉升，則應交給黨和組織去選擇。無論遇到什么情況，都要保持一種既積極向上又客觀平和的心態。

首先，要正確看待自己。要多思想自己為什么進入法院工作、為什么當法官，現在的作為是否有悖初衷；多想想自己手中的權力是不是用在了公正司法上，有沒有以權謀私等錯誤行為；多想想自己的缺點和不足，經常看到自己和黨和人民期望之間的差距；多想想怎樣走好今后的人生之路，避免走彎路或步入歧途；多想想如何保持自己的名節，小心謹慎、防微杜漸，不沾污點、不留罵名。一句話，就是要以“廉潔、公正、高效、文明”的高標準來衡量自己，視名利淡如水、看事業重如山，切不可一心只想著得到回報。

其次，要正確看待同志。有些法官存在一種不正確的攀比心理，不比工作比待遇、不比奉獻比索取，職位同高的比、待遇同好的比，越比越覺得不平衡，越比越消極。有的法官正是由于這種失衡的心理導致其不擇手段地徇私枉法，最終走上違法犯罪的道路。慘痛的教訓告訴我們，在市場經濟條件下，法官必須時刻防止思想觀念的扭曲，正確看待周圍同志，多看看別人的長處，多找找自己的差距。要比就比工作業績、比奉獻精神、比清正廉潔，取人之長，補己之短。只有這樣，才能有所成就，有所進步。

第三，要正確看待組織。一個人的成長進步，絕對離不開組織的培養。但有的同志卻忘記了這一點，每爭取一點成績便記在自己功勞簿上，甚至以功臣自居，伸手向組織要職務、要待遇，稍不如意就鬧情緒撂挑子，好像組織總是對不起他。有的人就因此而消沉墮落下去，最終走向反面，成了犯罪人。可見，要想在新時期法院的司法隊伍中不落伍并有所成就，就必須時刻把自己置于組織的培養教育和監督之下，否則將一事無成。

錢乃身外之物，決不能讓貪欲毀了前程。職位也不過是暫時的，事業和人生才是永恒的。對于法官來說，只有把個人的前途和人民法院事業緊緊連在一起，才能都有所作為，才能真正實現自己的人生價值。

法官，千萬不要在名利地位面前犯糊涂。