本網(wǎng)連云港訊：今年以來，江蘇省連云港市新浦區(qū)法院以建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、公正廉潔的執(zhí)行隊伍為目標(biāo)，以實現(xiàn)社會公平正義為宗旨，通過規(guī)范隊伍、制度、行為和檔案等四項建設(shè)，切實抓緊抓好執(zhí)行工作。

規(guī)范執(zhí)行隊伍建設(shè) 建立“周五學(xué)習(xí)”制度，強化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行干警綜合素質(zhì)。疏通出口，嚴(yán)把進(jìn)口，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍學(xué)歷、年齡和能力結(jié)構(gòu)。目前，執(zhí)行局現(xiàn)有工作人員20人，具有研究生學(xué)位的1人，在讀研究生3人，本科以上學(xué)歷18人，平均年齡為39歲；規(guī)范執(zhí)行制度建設(shè) 先后審查和完善執(zhí)行異議審查和復(fù)議、委托執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行、執(zhí)行款物交接管理等十余項制度，建立和完善《執(zhí)行工作細(xì)則》、《制止消極執(zhí)行》、《規(guī)章制度建設(shè)》、《信息簡報統(tǒng)計》等15種工作臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行程序，完善管理機制；規(guī)范執(zhí)行行為建設(shè) 高目標(biāo)，嚴(yán)考核，規(guī)定每位執(zhí)行法官每月平均結(jié)案不少于10件，將年考改為周考、月考相結(jié)合，糾正以往前松后緊的不良工作習(xí)慣。大力度，求實效，采取集中執(zhí)行、強制執(zhí)行等措施，加大執(zhí)行力度，優(yōu)化執(zhí)行效果。4月份，共執(zhí)行到位887.37萬元，執(zhí)行到位率81.25%。嚴(yán)規(guī)范，促和諧，采取陽光執(zhí)行、公布舉報電話等，透明執(zhí)行過程，誠邀社會監(jiān)督，克服執(zhí)行亂，解決執(zhí)行難；規(guī)范執(zhí)行檔案建設(shè) 建立紀(jì)檢監(jiān)察與執(zhí)行工作互動機制：對近期投訴較為集中的執(zhí)行人員，積極邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門共同回查卷宗，對一季度質(zhì)效指標(biāo)中程序終結(jié)案件較多、執(zhí)行到位率不高、案結(jié)事不了的現(xiàn)象，集中時間，逐案回查檔案，深挖原因，及時整改，明確終結(jié)案件組長、局長逐層簽批制度，嚴(yán)格歸檔條件，規(guī)范檔案管理。