本網常州訊：今年以來，新北法院緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、深入推進“法治新北”建設對執行工作提出的新要求，以“抓公開促公正、抓執限促效率、抓管理促規范”的工作思路，立足工作實際，轉變執行理念，創新執行措施，通過三項舉措的實施，做好和諧執行文章。截止到2007年2月20日，該院執行局共執結各類執行案件192件，增幅為去年同期的200%，真正做到了新年執行工作的開門紅。

一是加強執行力量，調整內部機構。2007年伊始，該院黨組即研究決定調派三名業務水平高，責任心強的同志充實到執行局的執行一線，進一步加強執行力量，并根據執行工作的實際情況，在執行局內組建了三個實施科和一個綜合科，實行分工協作與綜合管理相統一的執行體系，切實保障了執行工作的順利進行。

二是完善制度措施，提高工作效率。嘗試實行執行法官以執行裁決和執行命令為主，執行助理、執行助手、執行法警以執行實施為主兼顧案卷管理為輔的新型執行模式，進一步明確了法官與助理的工作職責，合理使用了執行權，充分調動了每位干警的工作積極性，執行戰斗力得到大幅提升。并且進一步完善了車輛使用、外出執行等各項管理制度，統籌安排人力、物力，使工作效率大大提高。

三是規范執行行為，推進和諧執行。在工作中嚴格實行執行全過程公開和有爭議案件的執行聽證，堅持傳統的住鄉執行與突擊執行相結合的方法，同時努力推進執行和解，以說服教育為主，以強制執行為輔，落實司法為民的各項舉措，倡導人性化執行，確保有執行能力、具備執行條件的案件都能依法及時得以執行，一至二月份，執行局干警共加班加點66人次，在春節前開展了為期三天的駐鄉集中執行行動，共執結案件25件，執結標的100多萬元，妥善執結了一批疑難案件、矛盾易激化案件，取得了良好的法律效果與社會效果。