淮陰法院提出領導班子要做好“五個表率”
作者:張松 發布時間:2007-01-17 瀏覽次數:1913
本網淮安訊:中紀委第七次全會結束后,江蘇省淮安市淮陰區法院立即召開黨組擴大會議,傳達會議精神。在認真學習胡錦濤總書記的重要講話的基礎上,明確提出要全面加強領導班子作風建設,領導班子成員要以身作則,率先垂范,促進干警學風、工作作風、思想作風的轉變,做好“五個表率”。
一要做學習的表率。要充分發揮模范帶頭作用,把專業知識、業務技能作為重點,把學習與審判工作實際聯系起來,不斷改進領導方式和工作方法,提高領導藝術。要堅持參加分管部門每周五的干警集中政治、業務學習。
二要做務實的表率。要牢固樹立“領導就是服務”的思想,講實話,辦實事,求實效,多深入辦案一線,參與審理、執行案件。重視調查研究,思考、解決審判工作出現的新情況、新問題,在提高工作質量水平上下功夫。
三要做守紀的表率。要堅持嚴格遵守有關法院干警紀律要求,要求干警做到的,自己首先要做到。對違反紀律規定、受到處理的干警,分管院領導不但要堅持做好思想政治工作,并且要承擔分管領導責任。
四要做廉潔的表率。要在工作中旗幟鮮明地弘揚正氣,正確對待權力、地位和自身利益;要在辦案中自覺抵制各種物欲誘惑,做好廉潔的表率。
五要做開拓的表率。要開拓進取,增強服務意識,探索服務方法,要通過觀念創新明晰工作思路,豐富管理方法,探索管理藝術,認真總結,不斷提高管理水平和工作效率。