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　　本網宿遷訊：為進一步加強黨風廉政建設，確保法院隊伍清正廉潔，宿遷中院推行“三書”制度，即為黨員干部建立黨風廉政建設責任書、領導干部警示教育自律書、群眾來信來訪問題說明書，促進黨員干部嚴格自律，取得了明顯成效。
　　一是黨風廉政建設責任書。每名副科級以上領導干部都要填寫黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設責任目標。由紀檢監察部門將每名黨員干部的黨風廉政建設責任書歸入個人廉政檔案，每年進行嚴格考核，并將考核情況、責任追究情況記入個人廉政檔案，從而加強黨員干部廉政建設責任。
　　二是領導干部警示教育自律書。每名副科級以上領導干部定期要接受警示教育，并要根據警示教育，結合自身實際，向組織公開寫出自律書，自律書由領導干部本人親筆簽名，也一律歸入個人廉政檔案，以此強化領導干部的自律意識，通過嚴格的自律，促進黨風廉政建設。
　　三是群眾來信來訪問題說明書。對于群眾投訴反映領導干部在黨風廉政建設等方面存在的問題，由組織將這些問題反饋給被反映的領導干部，指定被反映的領導干部在一定時間內將群眾所反映的問題向組織作出說明，并將群眾的反映和該領導干部的說明歸入該領導干部的廉政檔案。對需要提醒談話的，由有關領導按照程序與被反映的領導干部進行提醒談話，談話內容一并記入群眾來信來訪問題說明書。