堅持從嚴管理干部

鹽城中院任命上崗“談話”三次

 

本報訊  近日，江蘇省鹽城市人大常委會任命了鹽城市中級人民法院3名審委會委員、4名審判員，該院黨組任命了4名中層部門正職、副職及5名庭長（主任）助理。該院黨組按照中共中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，對所有被任命上崗的人員，組織3次集體談話，時下被傳為佳話。

組織干警晉升談話，是法院一項正常的管理工作。然而，該院黨組對組織這次談話別有用意，組織3次不同內容的集體談話，旨在加大對干部的管理力度，夯實干警的思想根基，促進干部健康成長。

第一次談話，首先由院黨組書記、院長徐清宇與新任庭長（主任）助理集體談話。徐清宇代表院黨組向新任職人員提出要珍惜難得的機會，要勤奮學習，銳意創新，當好參謀助手；要積極協助部門主要領導抓好審判管理，努力成為業務上的行家里手。第二次談話，由院長、分管組織人事工作的副院長與任審判員、審委會委員的人員集體談話。要求他們注重加強對重大疑難復雜案件以及對新出臺的法律、法規適用的研究，要以過硬的自身素質全面指導審判實踐。第三次談話，由該院黨組成員、紀檢組組長楊斌與所有晉升的干警進行廉政警示談話，要求大家慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨，做一名清正廉潔的好法官。

干警任命上崗，組織3次談話，吹來了從嚴管理干部的新風。該院干警說得好，從嚴管理干部是時代所需、內在所求、百姓所盼，人民法院唯有從嚴管“官”，才能擔當為大局服務、為人民司法的重任。（王成玉）

 

2009、12、16