執行難是社會關注的熱點，案件進入執行后，存在找被執行人難、查被執行財產難、求協助執行難、動查封扣押物難。如果說執行人員工作方法簡單、執行機構權力調配不當和執行案件管理措施不力，是導致執行難的內在原因。那么地方保護主義，應是造成執行難的外部主要原因。除此而外，執行難的狀況，也有是因被執行人的違法行為和客觀條件造成的。有的被執行人轉移變賣財產后常年不歸，有的被執行人使用暴力抗拒執行，還有一些被執行人家境貧寒，客觀上就無財產可供執行。

執行難的解決，離不開黨的領導、人大監督和政府支持。化解執行難是一項社會工程，需要一步一步解決。從法院工作這一角度出發，來化解執行工作的難度，筆者認為，可以通過下列方法與步驟得以實現。

一是注重執行機構權力的調配。執行庭改為執行局后，執行局對外應以自己的名義獨立行使執行權，上一級執行局有權調度下一級執行局的人員參與其執行活動，有權使用下級執行局的裝備，有權對下級執行局的工作進行考核和監督，有權采取提級執行、交叉執行、集中執行等方式調配下級執行局的案件。

二是從源頭上緩減執行工作難度。立案部門應根據當事人的申請積極采取訴前保全措施。案件在審理過程中，承辦人應加強訴訟調解工作，盡量減少案件進入執行程序。同時，要根據當事人的申請或依職權積極采取訴訟保全措施，從源頭上為執行工作創造寬松環境。

三是實行執行案件動態管理。執行案件立案后，應當日輸入電腦進行案件網絡管理。執行局領導應及時掌握每個案件執行狀況，全面實行執行案件動態管理，對案件執行期限進行監控，及時發出執行案件的催督辦通知，不應輕易批準延長執行案件期限，也不隨意中止執行案件。還應加大個案執行的指導力度，及時更換久執無進展的案件承辦人。

四是注重協調與配合，不斷創新工作方法。執行局要加強與公安、檢察部門的協調，嚴厲打擊暴力抗拒執行、非法處置查封扣押財產的違法犯罪行為。通過召開集中懲治大會的方式，集中曝光一批典型案件，形成強大的社會威懾力，動員全社會力量參與化解執行難。

在化解執行難過程中，可以實行執行審查登記制，所有執行案件在立案前，經執行局局長先行審查，看被執行人有無履行能力，由執行局長簽署是立案執行還是先行登記的意見；可以建立局、科長聯席會議制，定期召開局、科長聯席會議，制定執行計劃；可以落實執行案件聽證程序制，創立選聘執行聯絡員制度，建立協助執行網絡等。