用機(jī)制選人以民主立信

南京中院完善干部選用機(jī)制

 

  　本報(bào)訊  最高人民法院院長(zhǎng)王勝俊最近在江蘇調(diào)研時(shí)，以“耳目一新”概括南京市中級(jí)人民法院近年來(lái)的工作。該院黨組認(rèn)為，這得益于該院擁有一支團(tuán)結(jié)拼搏、心齊氣順、風(fēng)正勁足的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  　南京中院堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔任用干部，不斷提高選人用人公信度。針對(duì)當(dāng)前法院干部人事工作中突出的矛盾，該院積極探索中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的新方法，一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為促進(jìn)南京中院“全省領(lǐng)先，全國(guó)一流”的工作目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

  　據(jù)介紹，南京中院在選拔任用干部工作中，始終把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄茸鳛檫x人用人的導(dǎo)向，以政治上靠得住、自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為第一標(biāo)準(zhǔn)，把干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，作為衡量其德才素質(zhì)的重要內(nèi)容，品行不端者一律不用。

  　堅(jiān)持公開(kāi)透明，是南京中院選拔任用干部的一大亮點(diǎn)。近年來(lái)，院黨組將22名正、副庭（處）長(zhǎng)缺位，分別于2008年和2009年兩次面向南京市法院公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗。他們將報(bào)名條件、空缺職位、選任方法、運(yùn)作程序、時(shí)間節(jié)點(diǎn)在院局域網(wǎng)上一一公布，確保選人用人的每一個(gè)環(huán)節(jié)“陽(yáng)光”運(yùn)行；選拔任用采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、民主推薦、競(jìng)職演講、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨組決定任命和公示等方式，確讓競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)在“陽(yáng)光”下、比在“賽場(chǎng)”上；采取量化細(xì)化，百分制計(jì)分方法，對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)者的筆試、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、面試、組織考察評(píng)價(jià)競(jìng)職演講、面試、民主測(cè)評(píng)等各項(xiàng)得分按照一定的權(quán)重比，進(jìn)行定量分析，從而保證了結(jié)果更具客觀性和可比較性，使選上者滿意，落選者服氣。

  　全程接受監(jiān)督，是南京中院選拔任用干部的又一亮點(diǎn)。該院凡是涉及干部選拔任用，都堅(jiān)持請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與動(dòng)員教育，在資格審查、民主推薦、民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)、筆試和面試監(jiān)考等階段全過(guò)程參與監(jiān)督。考生對(duì)自己的筆試成績(jī)、民主推薦得票有疑問(wèn)的，按規(guī)定由本人申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)代為查閱。對(duì)進(jìn)入組織考察的人選進(jìn)行任前公示，接受群眾的監(jiān)督。

  　創(chuàng)新是推進(jìn)干部選拔任用的不竭動(dòng)力。南京中院從自身實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新選人用人辦法。他們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒地方黨委公推公選的做法，不斷完善面試方法，將競(jìng)職演講與面試有機(jī)結(jié)合，成功實(shí)現(xiàn)封閉式面試到開(kāi)放式面試的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，將過(guò)去的院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、干警代表三個(gè)層次的民主測(cè)評(píng)范圍，調(diào)整、擴(kuò)大到本部門干警四個(gè)層面，并將測(cè)評(píng)分值權(quán)重由50%、30%、20%調(diào)整為30%、20%、25%、25%，從而加大了群眾在選人用人中的“發(fā)言權(quán)”。新“玻璃房”式的選任干部方式，充分體現(xiàn)了公平、公正，他們信服。

  　據(jù)悉，該院將這一選任方法延伸到處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和遴選審判員工作中。（吳仁民）

 

2009、11、4