黃海之濱，麋鹿故里，有一所文明法院——江蘇省大豐市人民法院，院里綻放著19朵樸實的院花。她們沒有絢麗奪目的色彩，但四季飄香；她們沒有驚天動地的壯舉、可歌可泣的動人事跡，但永懷一顆無限真誠的心，在平凡工作的土地上，默默耕耘，為審判事業無私地奉獻著不平凡的光和熱；她們扎根基層，用法官的良知和辛勤傳承著社會的公平和正義，用忠誠和踏實譜寫著當代女法官的花樣年華；她們是一朵朵奇葩在法院盡情地綻放自己的美麗，奉獻著自己的青春，展示著自己的才華。

 

愛崗敬業的領路人

 

文靜中寫著冷靜，秀氣間凸顯干練，平實中鑄就輝煌。2010年初，風華正茂的宋長琴同志，邁著堅定的步伐，從市中級法院來到一個基層法院任職。

 

宋院長雖然是個女同志，但她卻有一種男同志的氣質，做事雷厲風行，果斷而又有魄力。上任伊始，她就深入基層，走訪干警，收集信息，掌握院情，在充分調查研究的基礎上，結合大豐法院實際，提出“公鑄法魂、廉樹法威、誠展法韻、勤顯法效”作為大豐法院精神，針對大豐法院現狀提出“抓重點、補弱點、攻難點、創亮點”的工作思路。首先建章立制強管理，構建制度體系，她親自參與研究制定了內容涵蓋“班子”的領導作風、素質、能力、績效等方面的管理制度。建立院領導“晨會”制度，建立領導工作動態通報制度，建立領導干部信訪責任制度，建立院領導談心制度，加強與干警之間的溝通交流，凝心聚力謀發展。此外，還建立了院領導辦理案件制度、法律文書檢評制度、院領導業績考評制度等四十多項制度，構建起全方位、多領域、總覆蓋的制度化管理機制，從而使管理更趨規范有序，使你追我趕、干事創業、爭先進位的氛圍日漸濃厚；其次強化隊伍素質、構建教育培訓體系，研究出臺《關于創建學習型法院的實施意見》，實施“青藍工程”，審判工作“以老帶新”、調研工作“結對共進”，組織庭審觀摩，開展崗位練兵，激發全院干警苦練業務技能，提升辦案能力。

 

她堅持從嚴治院，注重科學管理，帶出了一支特別能戰斗的隊伍；她以身作則，率先垂范，清正廉潔，始終遵循“正人先正己”的原則，敢為人先、勇做表率，工作嚴謹、勤奮敬業，秉公執法、敢于碰硬，更新理念、創新思路。在她的帶領下，大豐法院一年一個腳印，一年一個臺階，一舉躍入全市基層法院先進行列。該院首次被地方黨委、政府表彰為“綜合先進集體”，并連年榮獲“五好班子建設優秀獎”；各項工作經鹽城中院綜合考評，首次連年奪取第二名好成績，并被鹽城市委表彰為“先進政法單位”、“法治鹽城示范單位”。被省高院榮記“集體二等功”，被省高院表彰為“全省法院推進社會管理創新先進集體”、“全省法院涉訴矛盾糾紛化解工作先進集體”、“全省法院訴訟服務工作先進集體”、“全省法院法制宣傳工作先進集體”、“全省法院信息化工作先進單位”、“全省法院司法警察標兵警隊”等。創新推出的“1+5”庭所共建、平安月報等工作經驗，首次同時得到最高法院、省委政法委、省高院、鹽城中院的充分肯定并被推廣。更為重要的是，這兩年大豐法院的工作業績得到了全市人民的普遍贊同，贏得了人代會100%的通過率。

 

巾幗柔肩勇挑重擔

 

有“活法典”之稱的女庭長陳菁華，就像她的名字一樣，天生聰穎，勤奮好學。她的知識涉獵范圍非常廣，手里常常拿著一本書籍，有時候是一本新頒布的法律法規，有時候是一本心理學。作為民事審判庭的庭長兼法庭指導辦主任，不僅要帶領全庭法官審理好各種疑難復雜案件，更要指導好法庭的民事審判工作。

 

自陳菁華擔任民一庭的庭長以來，在她的帶領和指導下，大豐法院的民事審判案件質量逐年提升，上訴率和改發率大幅下降，一躍成為鹽城市法院民事審判條線考核第一名。作為指導辦的主任，她的付出比常人要多出許多，特別是醫療事故案件，相關的法律規定較少，她總是注意查找、收集、整理相關的法律規定及案例。對具有典型意義的案件，陳菁華總是積極主動地向他人發放講評。

 

 去年，陳菁華帶頭審理了被稱為“大豐第一難案”的225戶蠶農產品質量損害賠償糾紛案，利用庭前、庭中、庭后各種機會做雙方當事人的思想工作，由于工作到位，方法得當，經過近一周的不懈努力，最終使農藥公司與225戶農民分別達成了賠償協議。225戶農民共領到了賠償款789750元。一起影響社會和諧穩定的群體性糾紛終于得以有效化解。在陳菁華的努力下，一件件讓人頭疼的、新型的、疑難的、復雜的案件都被理順得井井有條。去年被鹽城市評為首屆知名法官，今年分別被省高院和鹽城中院表彰為涉訴矛盾化解工作先進集體。

 

“無情”背后是真情

 

杜美玲，大豐法院三龍法庭第一任女庭長，上任之初，丈夫在鄉鎮工作，女兒剛上中學，一家三口分處三地。有人為她的家庭狀況感到擔憂，杜美玲卻說：我是一名共產黨員，是不會被困難嚇倒的。于是，她妥善解決好家里的困難，毅然奔赴法庭。

 

雷厲風行、敢作敢為是杜美玲真實的寫照。她對三龍法庭進行了大刀闊斧的改革，把服務大局、服務基層、服務經濟發展、服務農民作為基層法庭的執法理念，充分發揮審判職能作用，把化解農民之間的矛盾、促進農村和諧發展作為己任。

 

有人說她很“無情”。去年八月中旬，天降大雨，路況很差，有的干警猶豫著要不要到庭里去，杜美玲說不能讓當事人站在法庭門口，硬是帶領全庭干警頂風冒雨 “挪”到了法庭。

 

還有人說她很“多情”。為了調動干警及家屬的積極性，她利用雙休日主動邀請干警及家屬到附近的旅游景點游玩，并自費為他們購買門票，通過這種小型的聯誼活動，使干警們更團結了，干警家屬之間的溝通也更密切了，更加理解和支持法庭的工作。

 

正是這剛柔相濟中，折射出她特有的魅力。今年2月份，庭里負責做飯的師傅因病沒有上班，為了節省庭里的開支，同時也讓干警們吃上可口的飯菜，杜美玲親自到集市上買菜、下廚房做飯，并擔負起洗碗的工作，庭里的干警們都被她感動了。

 

杜美玲非常注重案件審理的社會效果，注重做調解工作，并總結出審判工作對當事人的“第一印象”調處法，即：送上一個笑臉——以心暖人，送上一句知心話——以情感人，送上一句法律條款——以法服人，收到了很好的社會效果和法律效果。

 

去年，全庭法官年結案全部都在二百起以上，調解率逐年提升，上訴改發案件逐年下降，有效地促進了當地的經濟發展，確保了當地農村和諧穩定，保障了當地農民安心生產。當地黨委、政府及百姓都給予了杜美玲很高的評價。三龍人民法庭先后被省高院命名為全省法院廉潔司法示范庭、全省法院司法公開示范法庭、還被表彰為“全省法院涉訴矛盾糾紛化解工作先進集體”。

 

大豐法院有19名女干警，工作中，她們有的是中層干部如辦公室主任陳芳、訴訟服務中心主任楊霞、民二庭副庭長高翊、庭長助理朱艷萍、吳丹、劉萍，她們有的是法官如董素嵐、施云飛、王建、朱列、朱劍媚、茅小紅、陳伊然，有的是法警黃芙蓉、韋春霞、朱建華、李萍萍，有的是書記員朱海艷、呂楊、王斯琪、于愛青、嚴梓慧、奚錦靜……在家里，她們各自扮演著各種不同的角色，有時是孝順的女兒，有時是溫柔的妻子，還有時是慈祥的母親。勤勉自強，愛崗敬業，奮發有為的她們，成為法院干警隊伍中一道亮麗的風景線，以嶄新的姿態走向明天。

 

天道酬勤！歷經艱辛耕耘，終得碩果累累。她們不僅多人多次立功受獎，也得到了人民群眾滿意的回報。她們彰顯的巾幗風采，是點綴大豐市人民法院良好形象的璀璨星光！