本網南京訊：夏成和夏誠（均系化名）原本都是南京一家大企業的員工，去年公司裁員，兩人先后離開了單位?？删驮趩挝话l放補償金時，卻把給夏誠的錢錯打到了夏成的賬戶上。事后單位找到夏成討要遭到拒絕，于是單位將夏成告上了法院，誰知在法庭上，夏成卻聲稱單位欠他800多萬。玄武法院判決夏成將這筆錯打的錢退回給單位。

去年，由于企業縮減規模，南京一家大型企業準備裁掉部分員工。7月底，單位開始了第二批裁員，夏成也是其中一員。在他與單位簽訂的解除勞動合同協議書中明確約定，單位向他支付32117元的補償金。一個半月之后，單位按照約定，將這筆錢打到了夏成的賬戶上。

可是又過了一個月不到，單位的人又找到了夏成?！拔覀冊诎l放補償金的時候，向你的賬戶上錯打了一筆錢，麻煩你把錢退給我們?！毕某刹樵兒蟀l現，單位的確又打了一筆錢，同樣是32117元。單位解釋說，在第三批裁員的名單中，有個員工叫夏誠，由于電腦操作時的失誤，結果將這筆給夏誠的錢打給了夏成，如今是“他沒拿到錢，你卻拿了‘雙份’”。

不過夏成卻認為這事沒這么簡單，他堅決不肯退錢給單位。幾經交涉沒有結果，單位將他告上了玄武區法院。

在法庭上，夏成說出了他不肯退錢的原因：“勞務費的事到現在也沒說法，我怎么退錢？”他說，在他離開單位后，單位接到了一個項目。由于缺人，單位領導找到他，希望他能參與，并開出了每天1000元的報酬，答應做完之后一起結算?！坝谑俏揖蜎]日沒夜地干了半個月，自己的電腦硬盤都壞掉了3個！”夏成說，結果在他做完這個項目之后，勞務費先是“縮水”，而后遲遲沒有說法，直到現在也沒有拿到錢。

提到單位，夏成一肚子怨氣。他說，自己干的這幾年，經常加班，以至于身體都受到了傷害，卻沒有什么加班費可言；離職時單位提出的補償金自己不認可，但是卻沒有商量，自己被迫接受……更讓他惱火的是單位在討要這筆錢時的態度。

“談不攏之后，單位就說要查封我的賬戶，接著又發律師函給我和我現在的單位，后來又提出要以侵占公司財產罪告我，報警抓我，最后還把這事告訴我現在單位的領導……弄得我經常失眠，一想到就惶恐?！彼f：“單位欠我的錢，欠我的人情，損害了我的身體和名譽，摧殘了我的精神?！?SPAN lang=EN-US>

在法庭上，他也列出了單位應當償還給他的金額：840多萬元！其中“名譽費”有115萬元，“精神損失費”達到了690萬元之巨！

南京玄武法院審理后認為，夏成沒有證據證明單位打給他的第二筆錢合法有據，應屬不當得利，應當返還給單位。判決夏成返還給單位32117元，并支付活期利息。