本網(wǎng)鹽城訊：近日，江蘇省建湖法院對(duì)一起雇員人身?yè)p害賠償案件作出判決，判令雇主孫某賠償原告雇員袁某殘疾賠償金等計(jì)24758元。

2008年11月5日，孫某與胡某達(dá)成棉花買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，約定由胡某自備車(chē)輛提貨，孫某負(fù)責(zé)裝運(yùn)。孫某找到袁某等十人，按照自己所指定的工作地點(diǎn)、時(shí)間范圍，負(fù)責(zé)裝運(yùn)工作，自己給付報(bào)酬。在裝貨過(guò)程中，胡某要求袁某等搬運(yùn)工增加貨車(chē)裝貨的高度，袁某等人因?yàn)槲ｋU(xiǎn)先不同意，后在胡某與袁某等協(xié)商后，由胡某支付增高部分的“增高費(fèi)”后，袁某等人才同意增加高度裝貨。在裝運(yùn)過(guò)程中，袁某爬到貨堆上整理，因腳下的貨物倒下，袁某也跟著摔到地上。事后經(jīng)鑒定，袁某構(gòu)成人損九級(jí)殘疾。在胡某與袁某協(xié)商過(guò)程中，孫某一直在場(chǎng)，但考慮到是胡某出增高費(fèi)，便未表示異議。2009年2月，袁某將孫某告上法庭。

法院審理后認(rèn)為，原被告之間系雇傭關(guān)系，原告依照第三人要求而增加貨車(chē)裝貨高度的行為，雖然并不屬于從事雇主指示范圍內(nèi)的勞務(wù)活動(dòng)。但鑒于第三人與被告之間有業(yè)務(wù)關(guān)系，以及事發(fā)時(shí)被告在場(chǎng)卻未及時(shí)阻止原告的行為，因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原告依照第三人胡某要求而增加貨車(chē)裝貨高度的行為，與履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系，原告的行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”，被告應(yīng)當(dāng)對(duì)原告的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。另外，原告對(duì)造成的損害也負(fù)有一定的過(guò)錯(cuò)責(zé)任，根據(jù)造成損傷的原因力大小，本院減輕被告30%的責(zé)任。

據(jù)此，法院作出上述判決。