本報(bào)訊  為應(yīng)對國際金融危機(jī)發(fā)生后，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的糾紛，今年1月，省高院出臺了“20條司法應(yīng)對措施”。為力促“20條”落到實(shí)處，昨天，省法院又就大要案報(bào)送、立案、財(cái)產(chǎn)保全、企業(yè)破產(chǎn)重整、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)、信用證、人民法院聯(lián)系企業(yè)活動等，出臺了8項(xiàng)指導(dǎo)性意見。

  “指導(dǎo)意見”要求，因暫時(shí)經(jīng)營困難瀕臨破產(chǎn)，但有可能通過重整恢復(fù)正常經(jīng)營活動的企業(yè)，要進(jìn)入重整程序；長期持續(xù)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、挽救無望的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)入清算程序。財(cái)產(chǎn)保全時(shí)，對仍處于正常經(jīng)營狀態(tài)、有發(fā)展前景的債務(wù)企業(yè)，應(yīng)靈活運(yùn)用財(cái)產(chǎn)保全方法，如有其他不動產(chǎn)可供保全的，避免對原材料、半成品、成品采取保全措施；在基本賬戶之外，有其他存款可供保全的，不凍結(jié)基本賬戶。對用人單位調(diào)整勞動者工作崗位和勞動者的辭職行為，在充分保護(hù)勞動者生存權(quán)的前提下，維護(hù)用人單位的用工自主權(quán)；用人單位有權(quán)依據(jù)其勞動規(guī)章制度或雙方的書面約定，調(diào)整勞動者的工作內(nèi)容和工資報(bào)酬。全省法院在審理信用證糾紛案件中，要密切關(guān)注企業(yè)利用信用證進(jìn)行違規(guī)套現(xiàn)行為，一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)向相關(guān)金融機(jī)構(gòu)通報(bào)，防止金融風(fēng)險(xiǎn)累積。

  “指導(dǎo)意見”同時(shí)要求，至今年年底，在全省范圍內(nèi)開展人民法院聯(lián)系企業(yè)活動，組織廣大法官深入企業(yè)，用企業(yè)員工聽得懂、易接受的方式，有針對性地開展合同法、勞動合同法、物權(quán)法、公司法、產(chǎn)品質(zhì)量法等法律知識的培訓(xùn)。（通訊員沈苑 記者 殷學(xué)兵）