原告楊某是被告某路暢公司雇傭的公路保潔人員，在青城線上從事瓦房段的公路保潔、養護工作。原告楊某將該公司訴至法院，稱2011年8月21日下午在該路段工作時，不知何故栽倒在地，后被送致醫院，經診斷為：右側顳頂部硬膜外血腫、右側顳頂骨骨折、右側顳頂部頭皮挫傷。于2011年8月21日至同年9月11日在該院住院治療，支付醫療費33144.04元。2012年7月23日，某司法鑒定所對原告的傷情作出鑒定意見：被鑒定人楊某已構成人體損傷十級傷殘。原告支付鑒定CT檢查費、鑒定費合計960元。請求法院判令被告賠償原告的各項損失。被告某路暢公司辯稱，原告訴稱不屬實，因為事發當天是雨天，不可能去上班清掃馬路。而且原告正常掃路跌倒不會造成如此傷害，不是自身存在重大疾病就是被他人撞傷，但原告受傷后一直未聯系公司反映情況，如是上班時間受傷這并不符合常理。此外，原告損失應按農村居民標準賠償。

 

經查明，原告楊某系被一婦女駕駛的電動車撞倒，致頭部受傷，因當時原告并未顯示明顯傷情，該肇事婦女隨即離開了現場。原告到家后感到頭部疼痛加重，隨由家人送至醫院治療。

 

原告楊某1943年生，為農業戶口。原告的護理人員居住在縣城某小區，該處房產于2009年12月3日辦理產權登記。2011年度城鎮居民人均可支配收入26341元，農村居民人均純收入10805元。

 

1、原告是否在上班時間受傷？2、被告是否應承擔賠償責任？3、如需被告某路暢公司賠償，是否能適用城鎮標準？

 

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。本案中，被告雇傭原告從事勞務，兩者之間形成雇傭關系，故被告對原告的損害應承擔賠償責任。被告辯稱事發當天是雨天，且之前的七天全是中到小雨，所以在雨天不可能安排原告保潔公路的。因被告未提供其他證據予以證實，且原告提供的兩位證人的證言均證實事發當日是安排工作的，他們和原告共同參加了公路保潔工作，對被告的上述辯稱法院不予采信。原告提供護理人員的房產證，證明護理人員在縣城居住，并主張原告的護理費適用城鎮標準，被告對此未提供相反證據予以反駁，對原告的主張，應予以支持。《中華人民共和國侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。因原告已68周歲，對原告誤工費的主張，不應支持。

 

綜上所述本案被告作為雇主應承擔賠償責任，賠償的各項經濟損失應包括醫療費、鑒定費用、護理費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費。