近年來，隨著勞動(dòng)者法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，勞動(dòng)維權(quán)案件大量涌入法院，截至4月份，江蘇省淮安市淮陰區(qū)法院今年已經(jīng)受理了667件勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件，審結(jié)643件，為勞動(dòng)者挽回了各項(xiàng)損失達(dá)500余萬元。從懷著對(duì)勞動(dòng)者的深厚感情出發(fā)，淮陰區(qū)法官把法律的溫暖送到了勞動(dòng)者的手中，唱響了一支勞動(dòng)維權(quán)的交響曲。

 

多方聯(lián)動(dòng)齊上陣—筑牢防護(hù)墻

 

“都說打官司難，可是我只用了三天就把單位欠我的工資給要回來了，這都?xì)w功于法院的陳庭長(zhǎng)和仲裁委的鐘主任。”一位勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人小李這樣說。

 

小李口中的陳庭長(zhǎng)是淮陰區(qū)法院小營(yíng)法庭庭長(zhǎng)陳國君，鐘主任是淮陰區(qū)勞動(dòng)仲裁委主任鐘玉林。小李因單位安排長(zhǎng)期加班但不支付加班費(fèi)用起訴到了法院，在法院與仲裁委的合力調(diào)解下，與單位簽訂了調(diào)解協(xié)議，拿回了加班費(fèi)用，維護(hù)了自己的合法權(quán)益。

 

“勞動(dòng)維權(quán)案件是涉及民生的頭等大事，直接影響社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益需要多個(gè)部門通力合作，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制。”分管民事審判的武建國副院長(zhǎng)在全區(qū)聯(lián)動(dòng)解決勞動(dòng)糾紛專題研討會(huì)上如是說。

 

勞動(dòng)維權(quán)案件涉及民生，處理不當(dāng)容易出現(xiàn)群體性案件，依靠法院“單兵”化解矛盾實(shí)屬不易。只有政府、部門、社會(huì)各方聯(lián)動(dòng)，形成合力，才能促進(jìn)勞資雙方的健康互動(dòng)，切實(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。淮陰區(qū)法院與勞動(dòng)局、仲裁委、總工會(huì)等部門定期召開聯(lián)席會(huì)議，分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺問題、共謀化解之策。通過組織法官走訪基層調(diào)解組織，通報(bào)情況，溝通協(xié)調(diào)，合力提升調(diào)解能力，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，共同化解糾紛。

 

此外，該院還注重信息通報(bào)工作，定期將勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的收案情況、審理情況、矛盾化解情況等事項(xiàng)向轄區(qū)黨委政府及相關(guān)職能部門通報(bào)，以便及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，對(duì)地區(qū)內(nèi)的可能矛盾激化的糾紛，及早入手，及時(shí)妥善化解。

 

綠色通道助維權(quán)—愛心暖人心

 

“感謝淮陰區(qū)法院，有了你們的綠色通道，這么快就把我的案子審理完了，我的受傷賠償有希望了。”一位因發(fā)生工傷事故受傷的董老伯握著勞動(dòng)爭(zhēng)議合議庭審判長(zhǎng)顏從年的手，熱淚盈眶的說。

 

原來，董老伯在某工地做工時(shí)，因提供勞務(wù)者受傷責(zé)任糾紛訴訟到法院，通過綠色訴訟通道，快速地解決了糾紛，維護(hù)了合法權(quán)益。

 

淮陰區(qū)法院為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件開辟了維權(quán)綠色通道，在法院立案大廳設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái)和勞動(dòng)爭(zhēng)議立案專門窗口，對(duì)勞動(dòng)者提供訴訟指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)的案件推行“簡(jiǎn)易審查”模式，只要查明雙方當(dāng)事人的真實(shí)身份，有一定的事實(shí)證明存在雇工與被雇工關(guān)系即可。審查合格的勞動(dòng)維權(quán)案件快速進(jìn)入訴前調(diào)解，對(duì)調(diào)解一次確認(rèn)沒有調(diào)解可能的，當(dāng)即給予立案，并優(yōu)先安排開庭。秉行“術(shù)業(yè)有專攻”的原則，該院成立了勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)專業(yè)合議庭，專門受理勞動(dòng)者討薪、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資糾紛等有關(guān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的民事案件。

 

該院實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一律免收訴訟費(fèi)的做法，還降低勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工訴訟案件的保全門檻，對(duì)有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或逃逸的欠薪當(dāng)事人，依法及時(shí)采取訴前財(cái)產(chǎn)保全或訴訟保全措施，減少勞動(dòng)者的訴訟成本，確保勞動(dòng)維權(quán)案件得到快速有效的處理。針對(duì)遭遇工傷事故等困難當(dāng)事人，大力提供司法救助，通過先予執(zhí)行、案后回訪等方式，幫助他們盡快度過難關(guān)。

 

專項(xiàng)執(zhí)行有保障—兌現(xiàn)快又便

 

“張虎、李梨花、朱曉東……”4月27日，淮陰區(qū)法院執(zhí)行局舉行案件款集中兌現(xiàn)儀式，為89名農(nóng)民工發(fā)放了被拖欠的工資。勞累多天的法官們看到89名農(nóng)民工笑逐顏開，他們也欣慰地笑了。

 

針對(duì)勞動(dòng)維權(quán)案件執(zhí)行難的問題，該院窮盡一切執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，保障勝訴勞動(dòng)者的合法權(quán)益得以盡快實(shí)現(xiàn)。尤其對(duì)農(nóng)民工因追討工資申請(qǐng)執(zhí)行的案件，始終作為重中之重，專項(xiàng)執(zhí)行，一律優(yōu)先執(zhí)行并發(fā)放執(zhí)行款。對(duì)在調(diào)解、審理或執(zhí)行過程中得到的錢款，盡量簡(jiǎn)化兌付手續(xù)，由承辦人員準(zhǔn)備好相關(guān)材料后，直接報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)簽字核發(fā)。對(duì)路途遠(yuǎn)、行動(dòng)不變的農(nóng)民工，由農(nóng)民工提供銀行卡號(hào)，由承辦人員直接將農(nóng)民工所得錢款打入其個(gè)人卡內(nèi)。

 

大力利用網(wǎng)絡(luò)曝光平臺(tái)，加大對(duì)逃避、抗拒和阻撓執(zhí)行人員的“老賴”單位打擊力度，建立用人單位“黑名單”并及時(shí)通報(bào)工商、金融、稅務(wù)等部門，壓縮“老賴”單位的投資市場(chǎng)，以促使案件順利執(zhí)結(jié)。

 

法制宣傳來答疑—支招點(diǎn)迷津

 

“我是在校大學(xué)生，想利用周末勤工儉學(xué)，但聯(lián)系好的單位都明確表示，不與在校學(xué)生簽訂協(xié)議，那我的工資和權(quán)益怎么保障呢？”淮陰師范學(xué)院大二學(xué)生小王在法制宣傳現(xiàn)場(chǎng)一籌莫展。

 

“凡年滿16周歲的在校學(xué)生勤工儉學(xué)，用人單位都要與其訂立書面協(xié)議，就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。學(xué)生勤工儉學(xué)時(shí)，一定要選擇正規(guī)的用人單位并訂立協(xié)議，否則出現(xiàn)糾紛只能吃‘啞巴虧’。”漁溝法庭朱艷紅副庭長(zhǎng)回答道。

 

這是發(fā)生在4月28日農(nóng)工商超市廣場(chǎng)的一幕，淮陰法院在此舉辦一場(chǎng)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益法制宣傳活動(dòng)。

 

“防患于未然”，為切實(shí)有效地解決勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)糾紛問題，建立勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，淮陰區(qū)法院通過開通了"勞動(dòng)者維權(quán)咨詢熱線"、法官送法進(jìn)工廠、進(jìn)法施工一線、開辦“勞動(dòng)維權(quán)專題講座”等多種形式，為勞動(dòng)者提供有關(guān)的法律咨詢服務(wù)，提高法律意識(shí)，增強(qiáng)維權(quán)技能，使其了解自身的訴訟權(quán)利和義務(wù)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)、舉證責(zé)任等，指導(dǎo)其收取保存證據(jù)材料，引導(dǎo)勞動(dòng)者通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益，做到正確訴訟，及時(shí)舉證。