盱眙法院的法官們將公正作為信仰,用知識(shí)捍衛(wèi)人間正道,用真心留住世間溫情,用行動(dòng)默默履行法官誓言。

 

強(qiáng)化質(zhì)效促公正

“辦案的質(zhì)量和效率是法院工作的生命線,2012年,我院圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),解放思想,勇于探索,鼓足干勁,力爭(zhēng)上游,努力實(shí)現(xiàn)審判質(zhì)效有新提升,促進(jìn)社會(huì)公平正義。”盱眙法院院長(zhǎng)王亞林說(shuō)。辦案是法院的首要任務(wù),法院工作的成效體現(xiàn)在質(zhì)量和效率上。

 

去年以來(lái),盱眙法院為提高審判質(zhì)效,采取了多舉措,從思想上提高全體干警的覺(jué)悟,不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),提升“五種能力”即科學(xué)發(fā)展能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)克難能力和做群眾工作能力;大興“六種作風(fēng)”,即學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)和民主清廉之風(fēng)。

 

盱眙法院秉承“以制度管人,按制度辦事”的理念,出臺(tái)了《科學(xué)目標(biāo)考核辦法》,明確考核目標(biāo),切實(shí)將考核任務(wù)分解到各庭室,考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職掛勾,激勵(lì)干警斗志。執(zhí)行制度要抓鐵留痕,3月初,根據(jù)院作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案,通報(bào)了2月份全院各部門(mén)貫徹落實(shí)院黨組重大決策、審判管理、庭審規(guī)范化、執(zhí)行考勤制度、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)、衛(wèi)生保潔、車(chē)輛管理、會(huì)客接待來(lái)訪安全工作、信訪穩(wěn)定等方面取得的成績(jī)及存在問(wèn)題。對(duì)通報(bào)的問(wèn)題,院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定分別給予責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人警示提醒、目標(biāo)考核兌現(xiàn)扣分及扣發(fā)考勤補(bǔ)助的責(zé)任追究。

 

實(shí)行案件評(píng)查通報(bào)制度,每周發(fā)出審判工作質(zhì)效通報(bào),反饋部門(mén)和個(gè)人的辦案情況及案件質(zhì)量。開(kāi)展“三比三看”辦案競(jìng)賽通過(guò)活動(dòng),潛移默化地提高法官對(duì)質(zhì)效的重視與踐行力度。

 

為了有效提高審判效率,盱眙法院試行了司法鑒定民商事案件預(yù)立案制度。出臺(tái)《關(guān)于預(yù)立案登記的若干規(guī)定》,將實(shí)踐中委托鑒定數(shù)量較多的案件列入預(yù)立案范圍,在立案大廳設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口,對(duì)申請(qǐng)鑒定的民商事案件進(jìn)行分流,對(duì)可能需要鑒定的案件進(jìn)行告知,引導(dǎo)當(dāng)事人訴前申請(qǐng)鑒定,并予以預(yù)立案登記,待鑒定結(jié)論作出后再正式立案。

 

去年,盱眙法院收案7174件,同比增長(zhǎng)18.6%,結(jié)案6496件,同比增長(zhǎng)19%,法官人均結(jié)案數(shù)達(dá)198件,有5名法官年辦案數(shù)超300件,基本做到了案結(jié)事了人和,大大提高了群眾滿(mǎn)意度,真正體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨。

 

公正辦案揚(yáng)正義

 

周某、劉某與張某共同投資創(chuàng)辦風(fēng)順公司,并委托給張某承包經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)后,張某要求解散公司,停業(yè)清算,周某與劉某則認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)良好,要求繼續(xù)生產(chǎn),雙方爭(zhēng)執(zhí)不下,于是訴訟到法院,請(qǐng)法院公正處理。

 

承辦法官在了解了雙方當(dāng)事人真實(shí)想法后,從既維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng),又最大限度實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)公平分割的角度出發(fā),創(chuàng)造性地將執(zhí)行程序中的變賣(mài)做法引入案件審理之中,提議對(duì)公司股份采取相互競(jìng)價(jià),價(jià)高者得的處理方式。這一提議得到了原被告雙方的一致認(rèn)同。

 

在承辦法官的主持下,經(jīng)過(guò)多輪的叫價(jià),周某、劉某以300萬(wàn)元的價(jià)格取得張某在公司的股權(quán),張某亦按事先約定將股份、設(shè)備等轉(zhuǎn)讓給周某和劉某。事后,承辦法官根據(jù)調(diào)解協(xié)議對(duì)公司資產(chǎn)交付全過(guò)程進(jìn)行跟蹤督促,直至設(shè)備順利調(diào)試成功并投產(chǎn)。

 

盱眙法院全體干警身體里流淌著正義的血液,他們心中的那座天平永遠(yuǎn)是平衡的,憑著對(duì)公平正義的那份追求,他們辦理了一件又一件疑難案件。在這里,時(shí)常可以看到夜晚的燈火通明,只為了能夠更好地辦理案件,服務(wù)當(dāng)事人;時(shí)常可以看到書(shū)籍案卷翻飛,只為了能夠琴心護(hù)法劍膽除惡,樹(shù)立法院公信;更可以看到案件和諧調(diào)解,只為了能夠徹底解開(kāi)當(dāng)事人心結(jié),冤家握手言和。

 

文化熏陶聚正氣

 

盱眙法院重視干警文化素養(yǎng)的培養(yǎng),以文化熏陶法院氛圍,引領(lǐng)干警樹(shù)立清正廉潔的價(jià)值觀,陶冶高尚情操,增強(qiáng)隊(duì)伍向心力、凝聚力,不斷提升“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”意識(shí),從而提高干警的法律素養(yǎng)、執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,并實(shí)踐到立案、審判、執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié),確保公平正義,達(dá)到法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。

 

盱眙法院文化氤氳。辦公樓和審判樓的走廓掛的是法言法語(yǔ)的書(shū)法作品,四樓的廉政教育基地全是涉及廉政自律的書(shū)畫(huà);在五樓科技法庭,全院干警聚精會(huì)神地觀看錄相片,那是組織學(xué)習(xí)廉政警示教育片,倡導(dǎo)公平正義風(fēng)氣;“我要用雙手擎起公平與正義,用雙腳走出一條清正廉潔之路”,那是盱眙法院干警在舉行以“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀為主題的演講比賽。

 

此外,為了讓老百姓能夠感受到盱眙法院的人文氣息以及公正審判,每月10日開(kāi)展了不同主題的法院公眾開(kāi)放日活動(dòng)。讓司法公正沐浴在陽(yáng)光里,閃耀在社會(huì)的監(jiān)督下。

 

盱眙法院的凜然正氣之風(fēng)深得民心。這些年來(lái),不斷有當(dāng)事人送來(lái)錦旗和表?yè)P(yáng)信,其中,一位當(dāng)事人寫(xiě)道:“我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)律師,事實(shí)勝于雄辯,訴訟費(fèi)只有25元,也是敗訴人承擔(dān)。我沒(méi)有請(qǐng)法官喝過(guò)一瓶水,也沒(méi)有請(qǐng)法官吸過(guò)一支煙,更沒(méi)有請(qǐng)法官吃過(guò)一餐飯。這一切的一切,充分體現(xiàn)了法制社會(huì)的公平公正。”

 

訴調(diào)對(duì)接顯成效

 

131日上午,盱眙法院一樓大審判法庭,123名農(nóng)民工逐一簽字領(lǐng)到了數(shù)額不等的工資款,數(shù)著自己的辛苦錢(qián),家住馬壩鎮(zhèn)舊鎮(zhèn)村張蕩組的農(nóng)民韓禮忠感慨萬(wàn)千:“我在工地上是做鋼筋工的,工資一共是7000多塊錢(qián),我們?cè)诠さ刈隽私荒甓鄷r(shí)間,包工頭突然意外去世,原本想我們的工資要泡湯,沒(méi)想到盱眙法院把工資討回來(lái)了,這下我可以安心回家過(guò)年了。”由于該工程承包人意外死亡,導(dǎo)致123名農(nóng)民工群體討薪糾紛,該院受理案件后經(jīng)與政府多個(gè)部門(mén)調(diào)解協(xié)調(diào),僅用三天時(shí)間就將該工程46萬(wàn)元工資款籌集到位,并發(fā)放到農(nóng)民工的手中。拿到錢(qián)的員工個(gè)個(gè)喜笑顏開(kāi),終于可以回家過(guò)個(gè)好年了。

 

訴調(diào)工作可以給老百姓帶來(lái)很大的便利,近年來(lái),盱眙法院也在努力構(gòu)筑多元調(diào)解工作格局,設(shè)置“道德模范調(diào)解工作室”、法官駐村(居)調(diào)解工作站等,積極推進(jìn)人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)工作。在調(diào)解工作上不斷加大力度,推動(dòng)訴調(diào)銜接機(jī)制深化,積極開(kāi)展“組團(tuán)式服務(wù),網(wǎng)格化管理”,使訴調(diào)工作井然有序,加強(qiáng)人民調(diào)解的指導(dǎo)和培訓(xùn),以點(diǎn)擴(kuò)面地構(gòu)建大調(diào)解體系。