“今年，我庭確保法定正常審限內結案率不低于90%，一審判決案件改判發回重審率（錯誤）為0……”月初，宿遷中院召開全市法院年度工作部署會。與以往不同的是，會議的“重頭戲”是全市基層法院院長、中院業務庭庭長及其他部門負責人對各自新年度工作目標任務進行現場表態，并項項簽定落實責任狀。

 

如何確保讓審判工作更好地服務于地方發展大局、維護好人民群眾合法權益？年初，該院黨組一班人通過深入分析去年全市法院工作開展中還存在的不足，并結合當地發展大局，研究后達成共識：今年全市法院工作開展，目標就是一個“實”字，擬訂的每項工作任務必須實打實地為司法審判工作服務！

 

如何落“實”？為此，該院專門提前召開了“碰頭會”。會上，有人建議各級負責人要把制訂的工作計劃拿到“陽光”底下曬曬，并逐項簽定責任狀。對此，有人贊同，認為“項項立狀”有利于各項工作的有效落實；但也有人反對，認為這樣做過于復雜，沒必要。面對分歧，該院院長湯小夫的一席話引起大家共鳴：“只要有利于審判工作開展的做法，再復雜也是‘捷徑’！只要能很好地服務于審判工作，再困難也得落實！”最終，“項項立狀”走進年度工作部署會。

 

會場上，筆者看到，責任狀上的每一項工作任務，不僅有具體方案、實施步驟、完成時限等內容，而且還有部門負責人、分管領導、湯院長的現場責任簽名。這一立狀過程，該院既請了基層部分干警現場監督，又把所有責任狀的內容掛到市法院辦公網上，請廣大干警提意見建議，接受大家全程監督。

 

“現在，每項工作計劃都在‘全程展播’，各級領導干部的壓力不小啊！”該院政治部主任孫克杰告訴筆者。工作任務部署進行“全程展播”，每項工作任務是否緊貼工作實際、是否科學管用、是否按時高效落實，都“面對面”地接受干警監督，強力促進各級負責人扎扎實實搞調研，實實在在定對策，認認真真抓落實，以往出現華而不實、或針對性不強的工作任務計劃隨之了無蹤影。

 

據悉，今年該市法院年度工作部署，各項工作任務均緊貼自身實際，直指審判執行工作這“第一要務”。如今，一股“務實春風”正在全市法院工作開展中撲面而來。

 

 

編后：

為“項項立狀”叫好

 

從“項項立狀”到“全程展播”，宿遷市法院部署新年度工作的新舉動著實令人叫好。

 

“項項立狀”能夠最大可能地避免決策失誤、目標不落實。當前，我國發展正處在關鍵時期，發展中的新情況、新問題不斷涌現，服務于發展大局的司法審判工作，也面臨著新挑戰。“項項立狀”，逼著各級領導干部走向審判一線，深入研究審判問題，實打實地抓好每一項工作，避免了華而不實的“花架子”。同時，“項項立狀”還能夠使各級領導干部第一時間聽到來自審判一線干警的意見建議，從而對決策提供有效的輔助和修正，最大可能地避免決策失誤。

 

“項項立狀”進行“全程展播”保障了廣大干警的知情權和監督權，能夠使大家明白平時工作中存在什么問題，需要怎么解決，從而齊心協力克服審判難題。不僅如此，“項項立狀”進行“全程展播”，還使廣大干警的主體地位得到強化，主人翁意識不斷增強，參與為司法審判工作服務的積極性更高漲。

 

實踐證明，宿遷市法院“開門立狀、廣納警言、廣集警智”的做法收到良好效果。記者也希望類似“項項立狀”的做法越來越多。