公司注銷企圖“金蟬脫殼”，無可被執(zhí)行財產(chǎn)案件即將程序終結(jié)。一紙工商登記材料讓法官感覺事有蹊蹺，在進一步查詢下，果不其然發(fā)現(xiàn)公司存在惡意注銷的情形。

2018年1月2日,無錫梁溪法院判決一起經(jīng)濟補償金糾紛，由無錫某電腦有限公司（以下簡稱電腦公司）支付陳某經(jīng)濟補償金14400元，加班工資19712元。判決后，電腦公司不服提起上訴，經(jīng)無錫市中級人民法院二審宣判維持原判后，案件于2018年7月21日生效。

因電腦公司遲遲不履行支付義務(wù)，陳某遂于2018年9月19日向梁溪法院提起強制執(zhí)行申請。案件在辦理過程中發(fā)現(xiàn)，該公司已經(jīng)注銷，且無可供執(zhí)行的財產(chǎn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行案件立案、結(jié)案若干問題的意見》規(guī)定：公司被注銷后既無財產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承受人，也沒有能夠依法追加變更執(zhí)行主體的，可以以‘終結(jié)執(zhí)行’方式結(jié)案，案件一時陷入困境。

心細的戴法官發(fā)現(xiàn)電腦公司注銷的時間是2018年4月13日，此時電腦公司的訴訟明明還在二審中。戴法官憑經(jīng)驗感覺公司注銷一事有“貓膩”，便去市場監(jiān)督管理局調(diào)取相關(guān)檔案。

查詢表上明確載明了被執(zhí)行人的注銷類別是“企業(yè)直接申請注銷”，債務(wù)、債權(quán)處理情況一欄注明“公司人員已經(jīng)安置完畢，已支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，無欠稅款，公司所有債務(wù)已經(jīng)清算完畢。”

而本案申請人向被執(zhí)行人請求的就是“因勞動關(guān)系解除而需支付的經(jīng)濟補償金”及“加班工資”，這兩項屬于“法定補償金”及“職工工資”。也就是說，本案注銷公司的行為屬于提供虛假清算報告的惡意注銷公司行為。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》，未經(jīng)清算即辦理注銷登記的，股東可被追加為被執(zhí)行人。

戴法官立刻通知申請執(zhí)行人這一發(fā)現(xiàn)并告知法律依據(jù)，在準備將黃某（電腦公司的股東）等追加為本案被執(zhí)行人時，黃某找上法院，主動請求調(diào)解。

最后雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見，由黃某一次性支付申請執(zhí)行人3萬元人民幣，本案得以執(zhí)結(jié)。

法官說法：

實踐中，借助違規(guī)注銷企業(yè)、濫用公司有限責任等方式逃避債務(wù)、規(guī)避執(zhí)行的情況時有發(fā)生。《最高人民法院關(guān)于適用公司法》若干問題的解釋(二)第十九條規(guī)定：有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人在公司解散后，惡意處置公司財產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔相應(yīng)賠償責任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。法官提醒，對有限公司的股東而言，注銷公司并非一切萬事大吉，要全面認識公司注銷后的法律后果，如果未能履行法定的義務(wù)，將可能導(dǎo)致直接的民事責任。