本網(wǎng)徐州訊：新沂法院狠抓廉政建設(shè)工作不放松，該院認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度崗位目標(biāo)管理，與審判工作一起部署、檢查、考核和獎(jiǎng)罰。

一是在廉政建設(shè)上，該院采取事前警示、事中跟蹤、事后監(jiān)督相結(jié)合的方法，通過召開錯(cuò)案和改判案件分析會(huì)的方法，緊密聯(lián)系審判實(shí)際，查找原因，舉一反三，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。

二是嚴(yán)格執(zhí)行各種教育規(guī)章制度，以確保隊(duì)伍不出事，案件不出錯(cuò)，廉政不出規(guī)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)省法院“六條禁令”，采取設(shè)立舉報(bào)箱、院長信箱、發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”和開展明查暗訪等方式，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。

三是嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格禁止審判人員的近親屬擔(dān)任本院審理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人。進(jìn)一步加大對違法違紀(jì)人員的查辦力度，嚴(yán)肅查處隊(duì)伍中利用審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)以權(quán)謀私的人和事，把對法院工作人員的管理向八小時(shí)以外延伸。