本網鹽城訊：8月19日，鹽城亭湖法院召開“學、比、趕、超”百日競賽活動動員大會。中級法院黨組成員、副院長吳海龍、區委常委、政法委書記宋勇、區委常委、常務副區長呂錦、區人大常委會副主任蔡良耘、區政協副主席程同桂等領導應邀出席會議，吳海龍院長、宋勇書記并作了重要講話。

“學、比、趕、超”百日競賽活動是亭湖法院迅速貫徹落實省、市法院院長座談會精神，根據市中院下發的《鹽城市基層人民法院工作綜合考核評價辦法（試行）》和自身工作實際，開展的一場涉及審判執行、司法政務、后勤保障等全范圍的競賽活動。此次競賽活動具有目標高、任務重、責任明、措施實、考核細等鮮明特點。邱院長在大會上對百日競賽活動進行了專題部署，要求學有典型、比有目標、趕有方向、超有標桿，以競賽活動為平臺，著力于樹立先進典型，在隊伍整體素質上求突破；著力于“八比八看”，在法院工作成效上求突破；著力于趕超先進，在進位爭先上求突破。最終實現全院結收案比、民商事案件調撤率、執行標的到位率全面提升，案件平均審理天數、上訴發改率、案件投訴率全面下降，司法政務和保障能力明顯提高，全院審判質效指標綜合排名進入全市基層法院前6位，調研、信息、宣傳工作進入全市前3位，涉訴信訪案件投訴率壓降50%的工作目標，力爭在中院的綜合考核中，各個考核指標不失分或少失分，為實現“一流隊伍、一流制度、一流管理、一流業績”，明年爭創全省規范司法行為示范點法院奠定良好基礎。

市中級法院副院長吳海龍指出，亭湖法院開展的百日競賽活動充分體現了中院院黨組制定《辦法》的精神和意圖，與《辦法》具有重要的接軌作用。吳院長要求亭湖法院進一步做到“三個下功夫”：一、進一步牢固樹立大局意識，在把握和諧社會背景下人民法院職能作用的發揮上下功夫；二、進一步牢固樹立質效意識，在保證審判、執行工作的優質高效上下功夫；三、進一步牢固樹立規范意識，在提高法官隊伍的整體素質上下功夫。

區委常委、政法委書記宋勇對法院工作提出了四點具體要求：一是要不斷增強責任意識，全面提升服務層次。二是要充分運用審判職能，維護社會和諧穩定。三要始終堅持公正司法，自覺做到一心為民。四要切實加強隊伍建設，不斷提高綜合素質。