本網(wǎng)徐州訊：為貫徹落實省高院關(guān)于加強訴調(diào)對接工作的指示精神，8月16日，云龍法院與云龍區(qū)司法局聯(lián)合出臺了《關(guān)于人民調(diào)解和訴訟調(diào)解對接的意見》，積極探索訴調(diào)對接有效途徑，進一步規(guī)范訴訟調(diào)解工作。同時，該院牢牢抓住人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的結(jié)合點，與有關(guān)單位密切配合，成功調(diào)處了一批有社會影響的案件，取得了良好的法律效果和社會效果。

一、針對勞動爭議案件的復(fù)雜性，與勞動部門和工會部門配合做好調(diào)解工作。訴至法院的勞動爭議案件往往矛盾比較激化，當(dāng)事人雙方各不相讓，調(diào)處的難度較大，此時法院自身調(diào)解力量薄弱、調(diào)解手段單一等問題就暴露了出來。為此，云龍法院積極與市勞動部門、工會部門聯(lián)系，爭取他們的配合，共同做好調(diào)解工作。調(diào)解之前會同上述部門制定周密計劃，分工負(fù)責(zé)，層層推進；調(diào)解中及時溝通，針對出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，研究對策，做好相對方的工作。在行政部門的有力支持下，法院的力量得以延伸，同時通過工會組織拉進了與群眾的距離，得到了群眾的體諒和理解，也有效避免了可能產(chǎn)生的群體性事件和上訪，對于勞動行政部門的工作也是有力的支持與配合。通過共同努力，云龍法院成功處理了包括徐州市自來水公司改制引發(fā)的勞動爭議集團訴訟案件等一系列糾紛，有效化解了雙方的矛盾，取得良好效果。

二、針對交通事故案件的專業(yè)性，邀請交警部門共同參與調(diào)解。交通事故案件往往造成嚴(yán)重人身傷亡，調(diào)解難度較大。但由于此類案件一般都經(jīng)過交警部門先行處理，其對當(dāng)事人和案件的情況比較熟悉，對于雙方責(zé)任的劃分也減少了法院調(diào)解的難度。同時，交警部門被邀請配合法院做調(diào)解工作，與其工作目標(biāo)與任務(wù)也是一致的。為此，云龍法院積極與轄區(qū)交警部門聯(lián)系，根據(jù)交警部門對案件情況的客觀說明和責(zé)任認(rèn)定，對雙方的責(zé)任與賠償金額進行調(diào)處，增加了說服力，道路交通事故的調(diào)解工作也有了明顯的起色。

三、通過與司法局進行協(xié)同配合，將訴調(diào)對接制度化。通過共同出臺《關(guān)于人民調(diào)解和訴訟調(diào)解對接的意見》，對建立人民調(diào)解與訴訟調(diào)解對接的制度進行了具體的安排。首先，建立了人民調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由區(qū)法院、司法局主要領(lǐng)導(dǎo)為召集人，成員有區(qū)法院、局司法局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體領(lǐng)導(dǎo)、管理人民調(diào)解工作的人員。其次，建立共同指導(dǎo)人民調(diào)解工作制度。區(qū)法院與司法局共同承擔(dān)人民調(diào)解的指導(dǎo)職能。第三，建立法官參與人民調(diào)解員培訓(xùn)制度，選定資深法官、律師作為培訓(xùn)教師。第四，建立民事糾紛先行調(diào)解制度。倡導(dǎo)簡單的民事案件先由人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。第五，建立委托調(diào)解制度。區(qū)法院認(rèn)為有必要，并在雙方當(dāng)事人同意的前提下，委托區(qū)調(diào)解中心進行調(diào)解，區(qū)調(diào)解中心在接到委托書后3日內(nèi)，組織當(dāng)事人進行調(diào)解。第六，建立人民調(diào)解員參與訴訟旁聽制度。通過以上的步驟，云龍法院的訴調(diào)對接工作呈現(xiàn)出蓬勃開展的良好局面，在有效化解社會矛盾、落實司法為民制度和構(gòu)建和諧社會等方面起到了積極作用。

 

 

 

尤猛