有一個法官在判后疏導當事人時說，這個案件我們是請示過上級法院才這樣判的，你不服可以上訴，有什么想法可以在二審中說。現在找我們也沒有用，我們不能違背上級法院意思。

還有一個法官在疏導被告時說，這個案件有領導打過招呼，你也知道，現在法院是要聽領導的，只能這樣判，望你要理解。

類似現象，在審判疏導中不乏其例。例如，對一些不服判決當事人，把判決結果推到集體研究上，自已是無能為力的；對一些情緒激烈當事人，故意透露一些懸念，甚至不惜泄露審判秘密，轉移他們對主審法官的對立；對一些蠻不講理當事人，不惜引導他們托關系找門子，拉近與當事人之間情感等等。這些現象，反映了一些法官在審判疏導中的一種低格調、低起點傾向，值得引起足夠重視和糾正。

這種低格調的做法是與審判和諧不相稱的。我們提倡在審判中注重法律宣傳和思想疏導，追求案結事了，實現法律公正和社會公正相統一的最佳社會效果。但不是以放棄原則和犧牲司法權威為代價的。審判疏導中低格調的做法不是“導”而是“哄”，是從積極主動的地位上退到了消極被動的地位，不僅無法發揮依法裁判的優勢，而且扼殺了司法權威。從實踐看，也可能一時在表面上起了點作用，但不能從根本上解決問題。只求“穩住”，圖個自已“相安無事”，結果只會埋下更多的禍根，無助于糾紛的息訪息訴。有時甚至是在坑害當事人，讓其跑更多的路，花更多的錢。

出現審判疏導中的低格調，究其原因，主要是一些法官怕承擔責任，怕當事人投訴告狀，怕影響自己審判業績，也有一些法官怕當事人故意為難自已。所以，上推下卸，只求一時過得去，只圖自已過得去。

糾正審判疏導中的低格調，首先，要引導法官樹立正確的疏導方法，不是“哄”而是“導”，通過說理講法，真正幫助當事人解決思想上的問題，從而心悅誠服地息訪息訴；其次，要幫助法官樹立敢于負責的精神，自己審判的案件，自已要勇于承擔去做好當事人思想疏導工作，而不能回避矛盾，把“皮球”踢給別人；第三，要改變對法官的業績考核辦法。對一些久訴不息、久訪不息案件，要細致分析其原因，實事求是查找根源，不能簡單地把板子打在無過法官身上，也不讓故意推卸責任法官脫得了干系。