本網鹽城訊：東臺法院在認真總結經驗的基礎上，牢固樹立危機感和憂患意識，以創新創優創特色為方向，不斷謀劃強化人民法庭建設的新思路，確定“五調”發展戰略，努力為社會主義和諧新農村建設提供堅強有力的司法保障和優質高效的司法服務。

調整布局。根據各人民法庭轄區案源以及人員配置等情況，對法庭轄管鄉鎮進行適度調整，并在此基礎上集中力量打造品牌法庭，進一步做強做優人民法庭。

調強庭長。堅持正確的用人機制，繼續選拔德才兼備、群眾公認、業績突出的年輕法官到法庭擔任庭長和副庭長，并加強法庭與職能部門中層干部之間的交流，使法庭成為培養人才的搖籃

調優隊伍。在人員配備和調整時優先滿足法庭需要，堅持新招錄人員必先在法庭工作的制度，堅持職務晉升必須具有人民法庭工作經歷的原則，使法庭成為磨煉年輕人的基地

調高待遇。在經費和物質裝備上向人民法庭傾斜，盡可能提高法庭干警的生活待遇，改善法庭的工作條件。在已達到人手一臺電腦和每庭配備警用車輛的基礎上，繼續加大投入，提高法庭辦公信息化和裝備現代化的水平。

調升標桿。樹立高遠而務實的人民法庭發展目標，努力打造品牌法庭，力爭有3個法庭在市中院百分考核中進入全市前十名，實現全院人民法庭工作在全市名列前茅、在全省有位次、在全國有名氣。