本網(wǎng)鹽城訊：“以人為本，以德治院，以人性化管理，以理性化辦案”，是江蘇省大豐市人民法院一貫堅持的方針，該院緊緊抓住法官職業(yè)化建設(shè)這條主線，結(jié)合深入開展作風(fēng)建設(shè)年和繼續(xù)深入開展規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正的教育，把全面提高法官素質(zhì)、強(qiáng)化隊伍建設(shè)放在重要位置上。

該院對法官進(jìn)行多渠道、多層次培訓(xùn)，計組織100余人次參加鹽城市中院、鹽城市政法委、省高院、最高人民法院、國家法官學(xué)院等組織的各種培訓(xùn)，鼓勵支持14名法官報考研究生學(xué)習(xí)。目前該院本科以上學(xué)歷67人，大專學(xué)歷 33 人，占91%，今年，該院成立了法官培訓(xùn)中心，為提高法官隊伍整體素質(zhì)提供了培訓(xùn)地。

嚴(yán)格制度，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。該院認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)回避制度，主動接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法》和《人民法院紀(jì)律處分辦法》。認(rèn)真落實(shí)錯案責(zé)任追究制，對相關(guān)責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

開展崗位練兵。該院以宣傳工作為契機(jī)，鼓勵全體法官參與寫作，提高寫作水平。每年組織一次法律文書評比和調(diào)研工作會議，規(guī)定在全院倡導(dǎo)撰寫好論文好案例，好宣傳好信息擇優(yōu)在該院研究內(nèi)刊和內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)和使用，三項工作即宣傳、信息、調(diào)研納入每年年度目標(biāo)考核指標(biāo)，對在三項工作中成績突出者優(yōu)先提撥使用。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。該院堅持“三抓”，即抓教育，打好基礎(chǔ)；抓監(jiān)督，防微杜漸；抓查處，嚴(yán)肅紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、觀看廉政教育錄像片，運(yùn)用正反兩方面典型引導(dǎo)法官算好“政治帳”、“經(jīng)濟(jì)帳”、“家庭帳”和“名譽(yù)帳”，對于苗頭問題堅持誡勉談話鋒制度，把問題解決在萌芽狀態(tài)。該院把省高院警示卡發(fā)給每個人要求隨身攜帶，自我警示。該院還把相關(guān)廉政內(nèi)容在辦公樓一樓大廳墻上電子顯示屏上顯示，作為廉政高壓線天天播放，警鐘長鳴。實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)“當(dāng)事人須知”制度，拒收禮賄吃請登記制度、廉政監(jiān)督制度和告誡制度等，設(shè)立舉報中心，公布舉報電話，他們從人大、政協(xié)和新聞等單位騁請18名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，對隊伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，不遮掩、不袒護(hù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。今年以來，該院對1 人進(jìn)行了誡勉談話，并在全院大會上作檢查，既教育了本人也警示了法官。