本網徐州訊：今年以來，睢寧法院緊密聯系工作實際，以加強法官隊伍紀律作風和職業道德為切入點，進一步建立健全各項規章制度，狠剎“四風”，促進了作風轉變，進一步維護了人民法院公正與效率的良好形象。

一是注重實績剎“浮風”。 嚴格每月目標管理考核，以實績論獎懲，杜絕重形式、不講實效或投機取巧的“浮風”，同時明確干部的選拔使用、職級的提升都把業績作為唯一的衡量標準，引導干警把精力投入到工作中。

二是嚴守紀律剎“散風”。 該院明確崗位職責，從規范會風入手，健全內外監督制約機制，成立糾風督查組，不定期檢查督促并通報結果，嚴格責任追究，堅決杜絕上下班不按時、庭審不規范、工作作風拖沓等紀律不嚴、管理松散以及有令不行、有禁不止的“散風”。

三是熱情服務剎“官風”。開展優質服務活動，在立案階段推行訴前指導，發放訴訟須知，在審判階段公開審判流程，實行巡回審判，執行階段及時引導當事人配合執行法官開展工作，盡快實現自己的權利，堅決杜絕對案件當事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的現象發生。

四是倡導廉潔剎“腐風”。該院堅持搞好正反兩方面警示教育，做到常抓不懈，定期組織干警觀看反腐倡廉電教片和模范法官先進事跡電教片，進一步提高干警拒腐防變能力，加強案件管理及錯案責任追究、設立廉政保證金、設立舉報電話和舉報信箱、推行紀檢監察定期回訪當事人制度、積極開展“家庭助廉”活動、杜絕以權謀私，吃、拿、卡、要、報的現象。