如東法院“325”工程推進(jìn)廉政建設(shè)
作者:監(jiān)察室 發(fā)布時(shí)間:2007-08-09 瀏覽次數(shù):1072
本網(wǎng)南通訊:今年來如東法院堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在年度工作的重要位置,常抓不懈,積極預(yù)防。結(jié)合近日法院司法規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收工作,立足于本院實(shí)際,提出推進(jìn)法院廉政建設(shè)的“325”工程。
一、廉政建設(shè)重點(diǎn)抓住三個(gè)環(huán)節(jié):審判、執(zhí)行和財(cái)務(wù)裝備。
院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作堅(jiān)持以掌握審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和財(cái)政權(quán)的法官和工作人員為重點(diǎn),在針對(duì)這些敏感崗位,繼續(xù)深入持久地開展“反腐倡廉”警示教育,通過網(wǎng)上開辟廉政專欄、觀看廉政電教片、召開座談會(huì)等形式,教育、引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,提醒他們正確使用手中的權(quán)力。根據(jù)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和財(cái)政權(quán)運(yùn)行的特點(diǎn),紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)了對(duì)容易發(fā)生違紀(jì)違法問題的熱點(diǎn)部門、熱點(diǎn)崗位和熱點(diǎn)人員的生活圈、社交圈、娛樂圈的情況以及與律師和內(nèi)部工作人員之間的關(guān)系的監(jiān)督。
二、強(qiáng)化兩個(gè)思想觀念:
一是堅(jiān)持“平淡是福,貪欲是禍”的思想觀念。通過近期市中院發(fā)生的典型案件,引導(dǎo)干警算好“三筆帳”,強(qiáng)化廣大干警甘于平淡、心清氣高的平和心態(tài)。
二是屏棄“事小式微”的僥幸思想觀念。教育干警力戒“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的思維方式,在“反腐倡廉”工作中堅(jiān)持防微杜漸,把腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
三、采取五項(xiàng)措施落實(shí)反腐倡廉工作:一是黨風(fēng)、行風(fēng)廉政監(jiān)督長(zhǎng)期化。年初從社會(huì)各界和人大代表中特邀了20名黨風(fēng)、行風(fēng)廉政監(jiān)督員參與法院審判、執(zhí)行的監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察工作。廉政監(jiān)督員定期和不定期地到各機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)庭進(jìn)行明查暗訪和聽庭活動(dòng),并及時(shí)反饋情況。以此讓社會(huì)各界更多地了解法院工作,同時(shí)也進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)法院內(nèi)部的黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督與法院工作的良性互動(dòng)。二是財(cái)務(wù)工作匯報(bào)定期化。由行管處牽頭,每季度向紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門不定期的檢查和質(zhì)詢。對(duì)廣大干警關(guān)注的問題由專職人員負(fù)責(zé)作出解釋和說明。三是離崗離職登記制度化。要求部門人員在上班時(shí)間內(nèi)凡需離崗的必須進(jìn)行登記,并征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開,否則將受到經(jīng)濟(jì)處罰和視情節(jié)給予的紀(jì)律處分。四是“六項(xiàng)禁令”查處常態(tài)化。向全院干警發(fā)放定制的“六項(xiàng)禁令”隨身卡;隨案向案件當(dāng)事人發(fā)放征求意見表,走訪案件當(dāng)事人;對(duì)工作日中午飲酒情況進(jìn)行每周例行檢查和通報(bào);向社會(huì)作出廉政承諾,并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公布監(jiān)督電話;對(duì)每一件來信來訪案件進(jìn)行認(rèn)真查處,并做到有件件落實(shí)、案案有答復(fù)。五是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作專業(yè)化。院紀(jì)檢監(jiān)察部門每月定期組織所屬人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解和把握最新的紀(jì)檢工作動(dòng)態(tài)。通過集中學(xué)習(xí),更準(zhǔn)確地把握各項(xiàng)規(guī)定,明確各級(jí)對(duì)當(dāng)前法院審判與執(zhí)行工作和隊(duì)伍建設(shè)提出的新的要求,以及作為職能部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。在提高所屬人員思想認(rèn)識(shí)水平的同時(shí),強(qiáng)化了所屬人員的紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。