本網(wǎng)徐州訊：豐縣法院針對信訪工作的特點(diǎn)，不斷完善信訪工作的長效機(jī)制，促進(jìn)了信訪工作的制度化，涉訴上訪案件逐年下降。2006年該院市、縣信訪工作先進(jìn)單位。

一是建立信訪工作的 “一崗雙責(zé)”責(zé)任制。實(shí)行信訪工作“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確院長為第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總責(zé)；分管院領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層建立信訪工作小組，加強(qiáng)對信訪工作的組織、協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的信訪工作格局，推動信訪各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二是建立信訪工作的預(yù)防處理機(jī)制。開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，把不穩(wěn)定因素解決在基層、解決在內(nèi)部、消防在萌芽狀態(tài)；建立處置重大集體上訪和群體事件的應(yīng)急機(jī)制，對危及社會穩(wěn)定的違法行為，依法進(jìn)行處置，防止矛盾激化，防止事態(tài)擴(kuò)大。

三是建立信訪工作快速反應(yīng)機(jī)制。完善院領(lǐng)導(dǎo)每月接訪制度，對重大、疑難涉訴信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、落實(shí)到位、責(zé)任到位，確保涉訴信訪案件得到及時(shí)、妥善處理，防止矛盾激化。同時(shí)堅(jiān)持信訪回訪制度，對已處結(jié)的涉訴信訪案件定期進(jìn)行回訪，防止矛反彈。

四是建立信訪工作責(zé)任追究制。實(shí)行信訪工作目標(biāo)月通報(bào)評比制度，對工作不力,信訪工作被動落后的部門，給予通報(bào)批評；對因責(zé)任不落實(shí)、工作推諉導(dǎo)致矛盾激化而引發(fā)越級上訪的責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。