本網鹽城訊：今年以來，東臺法院進一步加強法院文化建設，努力營造濃厚的法官職業文化氛圍，不斷提高法官隊伍的整體素質，培養具有共同的法律信仰、具有現代司法理念、具有高尚道德情操、具有深厚文化素養的法官隊伍。

加強制度文化建設，切實增強干警的自律意識。根據上級法院的部署，扎實開展重要司法管理制度落實情況專項檢查活動，共列出200項重點檢查制度，認真開展自查自糾。根據檢查中發現的問題，通過健全完善制度及時加以整改，研究出臺了《案件分配分流制度》多十多項制度，對《業績考評辦法》、《差錯責任追究辦法》等作了進一步的修訂完善，并建立“四項通報”機制，通過建立督察通報制度、健全審判管理通報制度、完善業績考核通報制度、修訂涉訴信訪通報制度，進一步優化制度落實的長效機制，

加強教育文化建設，不斷提升干警的法律素養。加大對“法官書屋”和人民法庭圖書資料室的投入，上半年購置1000多冊各類書籍；繼續辦好“法官講壇”，進行大膽改革,以對抗辯論等生動活潑的形式，提高干警的參與積極性；認真謀劃調研工作，出臺系統的指導意見，制定更為科學公平的“三項工作”獎懲制度，培養專業調研力量，健全調研骨干網絡，促進調研工作水平的全面提升。

加強廉政文化建設，努力強化干警拒腐防敗能力。全面加強黨風廉政建設，努力提高法官抵制腐朽思想侵蝕的能力，以落實審判、執行公開以及規范法院內部人員關系為重點，加強對審判權、執行權運行過程的監督。加強正面典型教育和反面警示教育，開展形式多樣的廉政文化建設，促進干警樹立“以廉儉為榮、以貪奢為恥”的觀念，大力弘揚正氣。

加強為民文化建設，注重培養干警司法為民意識。繼續狠抓《“一心為民”30條措施》的落實和考核，不斷改進服務方法，細化服務措施，將“一心為民”指導方針轉化為便民、親民、利民的實際行動。扎實推進和繼續深化“審務五進”活動，充分發揮審務工作聯絡員網絡和審務工作指導員的作用，加強考核，將“審務五進”工作的開展情況納入法官業績考評，促進“審務五進”活動常態化開展。

加強宣傳文化建設，引領干警積極向上。培養專業宣傳力量，加強與主流媒體的溝通與協作，建立廣泛的宣傳平臺，大力宣傳法院工作和優秀法官。開展健康向上的文體活動，豐富干警的業余生活，培養干警的高雅情操，激發干警的團隊精神。5月中旬成功舉辦了首屆書畫攝影展，贏得社會各界廣泛好評。