本網常州訊：為扭轉行政機關負責人出庭應訴率不高的局面，2006年鐘樓法院與區政府法制辦聯合，采取諸多措施，促進行政機關負責人出庭應訴，取得明顯成效。今年上半年該院審結的5起行政訴訟案件中，行政負責人全部出庭應訴，出庭應訴率達到100%。該院的具體做法是：

一是積極建議，爭取支持。2006年下半年，該院行政庭與區政府法制辦及其他行政機關聯系磋商，通過區政府法制辦出臺文件，將行政機關負責人出庭應訴情況納入年終目標管理考核體系，并以聯席會議的形式，積極促進行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的開展。

二是積極宣傳，促進出庭。該院一方面利用行政機關邀請業務指導的機會，直接與法定代表人及分管局長進行交流，陳述行政首長出庭應訴的積極意義，不出庭的弊端；另一方面則利用與行政機關聯席會議的機會進行宣傳，介紹上級法院要求及行政訴訟首長出庭應訴的意義，進一步提高行政首長出庭應訴的自覺性。

三是積極協調，保證執行。區委、區政府主要領導高度重視行政機關首長出庭應訴工作，多次在會議中作出強調，為該院積極推進行政機關負責人出庭應訴工作提供了保證。為將文件精神與領導要求落到實處，經該院與區法制辦、區政法委綜治辦協調，達成一致意見，即該院立案的行政訴訟案件同時將立案信息報送區法制辦，凡開庭的案件同時將開庭傳票復印件報送法制辦，由區法制辦負責督促、考核相關行政機關出庭應訴情況。