本網宿遷訊：近年來，泗陽法院堅持知識建院、人才興院的戰略，全面加強對干警的教育培訓工作，實現了隊伍整體素質的迅速提高。

該院將加強干警學歷教育作為一項長期規劃，結合本院干警隊伍的實際狀況，制訂了具體的學歷教育計劃。經過近幾年來的努力，該院學歷教育工作取得了顯著的效果。目前該院45周歲以下審判人員已經全部具有法學本科以上學歷，為法院積累了深厚的人才底蘊。該院還積極安排符合條件的干警報考法律碩士研究生，目前該院已有7名干警取得或正在攻讀法律碩士學位，有效地改善了法院隊伍的人才結構。

該院還想方設法創造條件，讓干警接受新的審判理念和新的審判思維。今年以來該院共安排20余名業務骨干到省高院、市中院參加各種內容的業務培訓，有效地拓寬了他們的視野，提高了他們的業務技能。同時該院還堅持主動與其他法院進行人才交流，今年該院安排了一名干警赴常州市新北區法院，進行為期1年的交流學習，讓他們更好地學習先進法院的經驗和做法。對于接受培訓或交流回到法院的干警，該院都及時安排他們再為本院干警講授所學習的知識，帶動全院整體審判工作水平的提高。