根據(jù)無(wú)錫濱湖法院相關(guān)文件的要求，近日，該院召開(kāi)了新任職與新進(jìn)人員集體廉政談話會(huì)。

 

會(huì)上，院長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)“三個(gè)不：法官不要成為別人立功受獎(jiǎng)的對(duì)象；不要成為老百姓指責(zé)法院貪贓枉法的對(duì)象；不要成為家庭的負(fù)擔(dān)。院長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地勉勵(lì)新任中層正副職干部、法官助理和新招聘的合同制書(shū)記員要?jiǎng)?wù)實(shí)、文明、規(guī)范：一、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定和《人民法院工作人員處分條例》等有關(guān)廉政方面的制度，時(shí)刻保持清醒頭腦，明白手中的權(quán)力是一把雙刃劍，要懂得如何正確使用自己手中的權(quán)力，不要一失足成千古恨；二、行為文化反映了一個(gè)人的綜合素質(zhì)，必須審視自己的一言一行，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的綜合水平；三、廉政建設(shè)和工作作風(fēng)要體現(xiàn)在實(shí)際工作中，要把握好自己的底線，經(jīng)受住考驗(yàn)，要向先進(jìn)人員學(xué)習(xí)，踴躍制止違規(guī)行為，形成同事之間的互相監(jiān)督和互相幫助的氛圍。最后，院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，各位干警一定要正確處理好與律師（法律工作者）、評(píng)估拍賣(mài)人、管理人的關(guān)系。

 

陶書(shū)記指出，廉政是一個(gè)緩慢的過(guò)程，要求各位干警警鐘長(zhǎng)鳴，慎用手中的權(quán)力。

 

新任干部和法官助理也在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言，他們表示，要珍惜自己的政治生涯，面對(duì)工作中遇到的各色各樣的人，要堅(jiān)持廉政建設(shè)為底線，牢記自己的職責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，在新的崗位上一定做到公正、廉潔。

 

談話結(jié)束時(shí)，監(jiān)察室向新進(jìn)人員發(fā)了《人民法院警示教育案例選編》，新任職的中層干部簽訂了《任職承諾書(shū)》。

 

今年初，因工作的需要，濱湖法院經(jīng)過(guò)考核等程序，新任命了一批中層正副職干部和法官助理，并新招聘了幾名合同制書(shū)記員。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，公正廉潔司法，由紀(jì)檢監(jiān)察室組織了這次集體廉政談話會(huì)。