本網無錫訊：近年來，南長法院黨總支以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“公正與效率”工作主題，不斷探索新形勢下黨建工作的新思路和新方法，為法院發展提供了堅實的組織保障。

一是抓好班子建設，增強黨組的凝聚力和戰斗力

法院新一屆領導班子統一思想，求真務實，樹立“領導就是服務”的理念，發揮班子成員的標桿作用，提高黨組的戰斗力、號召力和凝聚力。堅持中心組學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習黨章和社會主義法治理念，用黨章和黨的制度約束規范班子行為，以社會主義法治理念統一班子思想。班子成員帶領干警分赴浙江、山東等省市全國先進法院學習爭先創優經驗，到無錫葉片廠、柴油機廠學習先進單位發展經驗，在成績榮譽面前找差距，轉變發展理念，創新發展思路。

二是抓好組織建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

南長法院始終堅持把機關黨建工作納入重要議事日程，制定了黨組織建設年度計劃和長期規劃，加強和完善黨支部建設。加強黨員的經常性教育管理工作，推進黨建工作制度化、規范化、科學化。黨支部積極踐行“三走進三服務”主題活動，先后開展了法律進社區、庭審進社區和幫困結對活動，協助社區整治環境，開通創建文明社區法律咨詢熱線電話，取得了良好的社會效果。加強黨員領導干部與普通黨員之間、黨員與非黨干警之間的溝通與交流，積極培養入黨積極分子，團結協作，形成合力，促進審判工作不斷上新臺階，有效地發揮了黨組織的核心作用。

三是抓好隊伍建設，提升隊伍整體的司法能力

南長法院黨員數占總人數的百分之八十，黨員隊伍建設是法官隊伍建設的保障。黨組不惜重金，不遺余力，著力搞好隊伍建設。一是堅持把政治思想教育放在首位。積極組織干警參觀明星企業、邀請專家講解新黨章、開展“緬先烈、知榮辱、樹新風”等活動，宣揚本院張友勤、陸解興、錢榮根等同志的先進事跡，堅持正面引導教育，積極弘揚正氣，倡導爭先創優氛圍。二是不斷強化干警業務素質教育。定期進行新法律、法規培訓，以理論調研、評比優秀法律文書、質量評查等考核法官業績，提高業務素質。在學歷教育上，舍得投入，充分給予時間和經費保障。全院87人中法學（律）碩士8人，本科53人，本科以上學歷占總人數70%以上，研究生課程班結業49人，現有在讀法學（律）碩士11人，學歷層次大幅度提高，業務能力明顯增強，審判效率進一步提高，取得了良好的法律效果和社會效果。

四是抓好制度建設，促進司法規范化建設

南長法院黨組注重制度建設，以制度管人管事，以制度促進黨建，不斷總結制度管理經驗，建立長效管理機制。一是做好建章立制工作。建立了《提醒、誡勉談話教育制度》、《重大事項報告制度》和《廉政檔案制度》等一系列制度，并將2003年以來的規章制度匯編成冊，干警人手一冊，使干警言行舉止有據有度，促進法院管理的規范化。二是狠抓制度落實。強化崗位目標責任管理，將黨務工作納入《全院崗位目標責任制考核辦法》。黨建工作作為目標責任制考核的一項重要內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核，以黨建促業務，以業務帶黨建，真正實現了“兩促進，雙豐收”。三是“從嚴治警”和“從優待警”相結合。針對隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，有的放矢地開展提醒、誡勉談話，從源頭上預防和治理司法腐敗。推出了人性化管理模式，強化競爭激勵機制，為干警辦實事，調動和發揮全院干警的積極性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。