本網徐州訊：“八小時以外”，被稱之為隊伍管理中的“空檔”。它是隊伍管理教育工作中的薄弱環節，也是安全防事故工作的死角。新沂法院本著預防為主、教育在先、管理相輔的原則，強化干警“八小時以外”的教育管理。

一是認真抓好的思想教育。從提高干警的思想教育入手，重點抓好“職業道德教育”、“艱苦奮斗教育”、“防腐蝕教育”；二是妥善安排好 “八小時以外”的活動，確保業余生活豐富多彩。經常開展有益干警身心健康的活動，如“籃球比賽、乒乓球比賽、演講、學習競賽”等，充實干警“八小時以外”的生活，使他們遠離庸俗，遠離誘惑；三面建立一整套“八小時以外”管理制度。如：從行為語言上進行規范，使管理制度涵蓋到干警“八小時以外”的社交圈、娛樂圈、生活圈。堅持“以教育為根本，以制度管理為保障，以家庭和社會監督的管理體制”，形成單位、家庭、社會防范網絡，營造一個良好的工作和生活環境。