本網徐州訊：江蘇省邳州市人民法院針對新的《訴訟費用交納辦法》實施后，帶來案件急劇上升，辦案人員數量明顯不足的實際，積極采取措施，應對訴訟高峰。通過多措并舉，使這一難題得到較好解決。今年截至5月15日，共受理各類案件2175件，審（執）結1682年，結案率77.33%

一是思想引導法。該院針對個別辦案法官“談案色變”的實際，積極加強思想教育，統一思想，提高認識。讓辦案法官真正理解在當前情況下，案多人少只是短暫的現實問題，隨著時間的推移和相關政策的有效實施，這一難題很快就能解決，增強每一位辦案法案的自信心、責任感和使命感。

二是目標牽引法。針對相關業務庭收案數量情況，結合本庭人員數質量現狀，制定每位法官在一定時間內，應完成的辦案數和應達到的質量，使每位法官由盲目辦案變為有序辦案。

三是評比競賽法。為鼓勵辦案法官多辦案、辦好案，該院積極開展崗位評比競賽活動，使廣大辦案法官在評比競賽中提高激情，在評比競賽中提高效率。

四是典型示范法。相關業務庭針對本庭法官辦案情況，通過設立“周擂主”、“月冠軍”等形式，運用身邊典型，激勵其他辦案法官向典型學習，盡最大可能發揮個人最大潛力。

五是形象感召法。案多人少是現實問題，為充分調動辦案法官的積極性，該院通過領導帶頭辦案，以自身的良好形象帶動其他辦案法官，一起應對難關。自新的《訴訟費用交納辦法》實施以來，院領導已帶頭辦案23件，極大地激發了法官的內在動力。

六是全員參與法。動員全院力量，一切為審判工作服務。通過用人先上、用車先派、用錢先給的“三先”政策，積極營造全員參與助審判的良好氛圍。

七是獎勵激勵法。針對每名法官的辦案情況，該院通過開展“月評季獎”，使獎勵措施落到了實處，有效提高了辦案法官的辦案熱情。

八是工作調節法。為防止辦案法官一直處于高強度的工作狀態，造成身體不適，影響工作的正常開展。該院積極采取強制休息、體育健身、文化娛樂等措施，使辦案法官時刻保持旺盛精力。

該院通過多措并舉，使案多人少問題得到較好解決。現在全院上下形成了來案有人管、分案有人辦、辦案出精品的良好氛圍。